Modèle de contrat de location PDF

Aperçu : Contrat de location non meublé

Contrat de location non meublé

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Aperçu : Contrat de location meublé

Contrat de location meublé

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Aperçu : Contrat de location saisonnière

Contrat de location saisonnière

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Aperçu : Contrat de bail colocation

Contrat de bail colocation

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Documents utiles en contrat de bail locatif

De nombreux documents sont nécessaires lors de la mise en location d'un logement. Téléchargez ci-dessous des modèles gratuits au format PDF à compléter (normes 2026, loi Alur).

Aperçu : Kit de location non meublé

Kit de location non meublé

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Aperçu : Kit de location meublé

Kit de location meublé

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Aperçu : Acte de caution

Acte de caution

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Aperçu : État des lieux meublé

État des lieux meublé

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Aperçu : État des lieux non meublé

État des lieux non meublé

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Aperçu : Notice d'information

Notice d'information

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Aperçu : Quittance de loyer

Quittance de loyer

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Aperçu : Attestation d'hébergement

Attestation d'hébergement

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Les différents types de contrats de location

📃 Contrat de location non meublé

Téléchargez un modèle de contrat de location pour logement vide en PDF (normes 2026, loi Alur) :

  • Le contrat pour un logement vide est réglementé par la loi Alur de 2014. C’est un bail d’habitation : le logement doit être la résidence principale du locataire, sans usage professionnel.
  • Durée généralement de 3 ans, portée à 6 ans si le bailleur est une personne morale.
  • Selon l’emplacement, différentes mesures d’encadrement des loyers peuvent s’appliquer.
  • Si aucune partie ne donne congé avant l’échéance, le contrat est renouvelé tacitement selon les termes initiaux.

📝 Contrat de location meublé

Téléchargez un modèle gratuit de contrat de location meublé au format PDF (normes 2026, loi Alur) :

  • Le contrat pour un logement meublé est réglementé par la loi Alur de 2014. C’est un bail d’habitation : le logement doit être la résidence principale du locataire.
  • Durée d’un an, réduite à 9 mois pour un bail étudiant.
  • Selon l’emplacement, différentes mesures d’encadrement des loyers peuvent s’appliquer.
  • Si aucune partie ne donne congé avant l’échéance, le contrat est renouvelé tacitement.

📑 Contrat de bail en colocation

Téléchargez un modèle gratuit de contrat de bail colocation au format PDF (normes 2026, loi Alur) :

  • Le contrat de bail en colocation est un bail d’habitation : le logement doit être la résidence principale du locataire.
  • Durée d’un an si meublé, 3 ans si vide (portée à 6 ans pour une personne morale).
  • Selon l’emplacement, un encadrement des loyers peut s’appliquer.
  • Renouvellement tacite si aucune partie ne donne congé.

Clause de solidarité

Une clause de solidarité est généralement incluse dans les baux en colocation. En cas d’impayé d’un colocataire, elle permet au bailleur d’exiger que les autres procèdent au paiement.

🎓 Contrat de bail étudiant

Téléchargez un modèle gratuit de bail étudiant au format PDF (normes 2026, loi Alur) :

  • Le bail étudiant est réglementé par la loi Alur de 2014. C’est un bail d’habitation : le logement doit être la résidence principale du locataire.
  • Destiné aux étudiants, durée courte de 9 mois (généralement septembre-juin). Non renouvelable : permet au bailleur de louer en saisonnier l’été. Le plus souvent un contrat meublé.
  • Un encadrement des loyers peut s’appliquer selon la zone.

⛱️ Contrat de location saisonnière

Téléchargez un modèle gratuit de contrat de bail saisonnier au format PDF (normes 2026) :

  • La signature d’un bail saisonnier est obligatoire pour toute location touristique, y compris via Booking ou Airbnb.
  • Les mentions obligatoires diffèrent du bail traditionnel mais le contrat engage les vacanciers jusqu’à leur départ.
  • Durée correspondant au séjour, ne peut excéder 90 jours. Non renouvelable.
  • Le bailleur peut fixer librement le loyer, quel que soit l’emplacement.

🧳 Contrat de bail mobilité

Téléchargez un modèle gratuit de bail mobilité au format PDF (normes 2026, loi Elan) :

  • Réglementé par la loi Elan, destiné aux personnes en déplacement scolaire ou professionnel (étudiants, stagiaires, service civique, formation, mobilité pro).
  • Durée entre 1 et 10 mois. Non renouvelable : pour rester, signer un bail traditionnel.
  • Le logement doit obligatoirement être meublé.
  • Un encadrement des loyers peut s’appliquer selon la zone.

🔑 Contrat de sous location

Télécharger un modèle gratuit de contrat de sous location au format PDF (normes 2026) :

  • Contrairement aux autres baux, la sous-location n’est réglementée par aucune loi. L’accord (écrit ou oral) du bailleur est obligatoire pour sous-louer légalement. Un contrat de sous location protège ensuite les deux parties.
  • Aucune durée minimale ni maximale : à définir à l’amiable entre locataire et sous-locataire.
  • Le loyer est fixé librement par le locataire, sans dépasser le loyer initial du bailleur.

Sous location saisonnière

Dans le cadre d’une sous location saisonnière (l’été par exemple), un bail saisonnier peut être utilisé. Le logement doit alors être déclaré à la mairie comme location saisonnière et la durée ne peut excéder 90 jours.

🏪 Contrat de bail commercial

Téléchargez un modèle gratuit de bail commercial au format PDF (normes 2026) :

  • Pour la location de locaux commerciaux, le bail commercial régit les relations entre bailleur et locataire exerçant une activité commerciale, industrielle, artisanale ou agricole.
  • Durée de 3, 6 ou 9 ans. Renouvelable si l’une des parties en fait la demande 6 mois avant l’échéance (avenant au bail).
  • Loyer fixé librement par le bailleur, réévalué tous les 3 ans via l’indice ILC. Augmentation plafonnée à 10 % du loyer.
  • Enregistrement obligatoire avec un notaire et auprès des impôts.
  • États des lieux d’entrée et de sortie obligatoires depuis la loi Pinel de 2014.

Bail commercial ou bail professionnel ?

Le bail commercial est réservé aux locataires exerçant une activité commerciale, industrielle, artisanale ou agricole, contrairement au bail professionnel destiné aux locataires exerçant une activité libérale.

💼 Contrat de bail professionnel

Téléchargez un modèle gratuit de bail professionnel au format PDF (normes 2026) :

  • Pour la location de locaux à un locataire dont les revenus relèvent des bénéfices non commerciaux (BNC), c’est-à-dire une activité libérale (médecins, experts comptables, avocats, notaires…).
  • Durée de 6 ans minimum. Renouvelé tacitement à son terme, pour une durée identique.
  • Loyer fixé librement, réévalué tous les ans via l’indice ILAT.
  • États des lieux d’entrée et de sortie obligatoires (loi Pinel 2014).

🚗 Contrat de bail garage / parking

Téléchargez un modèle gratuit de contrat de bail pour garage, box ou parking au format PDF (normes 2026) :

  • Le bail de location garage est régi par la loi du 6 juillet 1989 (si annexe d’un logement) ou par l’article 1708 du Code civil (si loué seul).
  • Durée équivalente au bail d’habitation, ou librement fixée par les parties s’il est loué seul.
  • Loyer librement fixé et révisable chaque année.
  • Bail à durée indéterminée possible. À durée déterminée, renouvellement tacite à échéance. Préavis selon ce qui est convenu (ou modalités du bail d’habitation si annexe).

💬 Contrat de bail dérogatoire

  • Pour un local commercial, le bail dérogatoire (ou bail précaire) permet de contourner les obligations légales et réduire la durée. Plafonné à 3 ans. Renouvelable dans la limite de 3 années au total. Au-delà, signer un bail commercial traditionnel.
  • Loyer fixé librement par le bailleur.

Bail précaire ou convention d'occupation précaire ?

Le bail précaire (ou bail dérogatoire) est réservé aux locaux commerciaux, contrairement à la convention d’occupation précaire destinée aux biens d’habitation.

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Comment rédiger un contrat de bail ?

Encadré par la loi Alur de 2014, le contrat de location doit contenir certaines mentions, clauses et annexes pour être valable. Découvrez ci-dessous, regroupées en trois blocs, les règles à respecter.

Les 7 mentions obligatoires

Pour que le contrat ait une valeur juridique, l'intégralité des éléments suivants doivent y figurer.

1. Désignation des parties

Le contrat doit clairement définir les parties prenantes :

  • Le nom, le prénom et l’adresse du bailleur.
  • Le nom et le prénom du locataire.
  • La date de début du bail.
  • La durée du bail.

La caution est-elle partie prenante ?

La caution (personne se portant garant pour le locataire) n’a pas besoin d’être mentionnée dans le contrat ni de le signer. Elle doit néanmoins signer un acte de cautionnement officialisant son engagement.

2. Description du logement

Le contrat doit contenir une description précise du logement :

  • Le type de bien (maison, appartement…).
  • Le type de bâtiment et sa date de construction.
  • Le nombre de pièces.
  • La surface habitable.
  • Les équipements privatifs ou communs.
  • Les modes de chauffage et d’eau chaude.
  • Les travaux réalisés ces 6 derniers mois.

Surface habitable manquante ou erronée

Si la surface habitable n’est pas indiquée ou que la mention est erronée, le locataire est en droit d’exiger une baisse du loyer.

3. Destination du bien

Le bien loué peut avoir différents usages, il faut impérativement le mentionner dans le contrat.

Destination du bien : quel usage ?
Bail d'habitation Bail mixte Bail commercial ou professionnel
Biens d’habitation, résidence principale ou secondaire de l’occupant. N’autorise pas l’exercice d’une profession libérale. Biens d’habitation servant à la fois de résidence et de lieu d’exercice d’une activité libérale. Biens à usage commercial : lieu d’exercice d’une activité commerciale, industrielle, artisanale, agricole ou libérale. Pas de résidence principale possible.

4. Durée du contrat

La durée du bail dépend du statut du bailleur et du type de logement :

  • Logement meublé : 1 an (9 mois pour un bail étudiant, jusqu’à 10 mois pour un bail mobilité).
  • Logement vide : 3 ans si le bailleur est une personne physique, 6 ans si c’est une personne morale.

Bon à savoir

Ces durées concernent uniquement les baux d’habitation traditionnels. Les baux commerciaux, professionnels et saisonniers, régis par d’autres lois, ont des durées différentes.

5. Loyer et charges locatives

Le contrat doit spécifier le montant du loyer et des charges, leurs modalités de paiement et de révision. Le montant du loyer du précédent locataire doit également être indiqué.

Selon l’emplacement du logement, le bailleur ne peut pas toujours fixer librement le montant :

  • En zone tendue : encadrement à la relocation (loyer non augmentable entre 2 locataires, sauf exceptions).
  • À Paris, Lille, Lyon et autres grandes agglomérations : double encadrement des loyers avec plafond par m² revu chaque année.
  • Dans le reste de la France métropolitaine : loyer fixé librement, augmentable entre 2 locataires.

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6. Dépôt de garantie

Couramment appelé caution à tort, le dépôt de garantie est la somme versée au bailleur à la signature. Il couvre les éventuels impayés ou dégradations. Son montant doit figurer dans le bail. La loi Alur le plafonne :

  • Un mois de loyer pour les logements vides.
  • Deux mois de loyer pour les logements meublés.

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7. Frais d'agence

Si la gestion est assurée par une agence immobilière, le montant des honoraires et leur partage entre les deux parties doivent être détaillés dans le contrat. La loi Alur impose que la part du locataire n’excède pas celle du bailleur.

Les annexes du contrat

Le contrat de bail est accompagné d'annexes. Certaines sont obligatoires, d'autres facultatives mais utiles pour préciser les modalités de location.

1

Notice d'information (droits et obligations)

Document listant les droits et devoirs du locataire et du bailleur. Depuis la loi Alur de 2014, cette notice doit obligatoirement être annexée au contrat.

2

Dossier de diagnostics techniques (DDT)

Plusieurs diagnostics immobiliers obligatoires : électrique, gaz et DPE. Vérifications additionnelles selon le bien : ERNMT en zone à risques, amiante pour les bâtiments antérieurs à juillet 1997. Transmission par e-mail depuis 2018, sauf demande contraire.

3

Attestation d'assurance contre les risques locatifs

Le locataire doit souscrire une assurance habitation couvrant dégât des eaux, explosion et incendie. L'attestation est remise au bailleur et annexée au contrat. Deux exceptions : logement de fonction et location saisonnière.

4

Liste des équipements d'accès aux technologies (TIC)

Liste des équipements d'accès aux technologies de l'information présents dans le logement (fibre, ADSL, câble TNT…). Annexe obligatoire.

5

État des lieux d'entrée

Non obligatoire mais fortement conseillé pour réduire le risque de litige. L'état des lieux d'entrée est annexé au contrat et sert de référence à la sortie.

6

Règlement de copropriété (extrait)

Si le bien est en copropriété, l'extrait du règlement portant sur les parties communes et privatives peut être annexé au contrat.

7

Grille de vétusté

Document facultatif distinguant l'usure naturelle des dégradations locatives, pour prévenir les litiges à la sortie. Si les deux parties choisissent un modèle, il doit être annexé.

8

Convention Anah

Dans le cas d'un logement conventionné, la convention Anah peut être annexée au contrat.

Clauses résolutoires et clauses abusives

Le contrat peut prévoir les conditions de sa résiliation, mais certaines mentions sont strictement interdites par la loi.

✅ Clauses résolutoires : 4 motifs légaux de résiliation par le bailleur

Une clause résolutoire autorise le bailleur à résilier unilatéralement le bail en cas de manquement du locataire. La loi du 6 juillet 1989 définit 4 motifs légaux :

  • Non paiement du loyer et/ou des charges.
  • Non souscription d’une assurance habitation par le locataire.
  • Non versement du dépôt de garantie à la signature.
  • Troubles du voisinage (nuisances sonores répétées) constatés par décision de justice.

Pensez à les mentionner dans le bail

Pour pouvoir invoquer la clause résolutoire, le contrat doit explicitement mentionner les 4 situations. Téléchargez un modèle de contrat avec clauses résolutoires PDF.

❌ Clauses abusives : 10 mentions interdites par la loi

Certaines mentions sont définies comme abusives par la loi : même signées, elles sont considérées comme non écrites et n’ont aucune valeur juridique. Est considérée comme clause abusive celle :

  • Imposant la souscription d’un contrat de location d’équipements en plus du bail.
  • Autorisant le bailleur à réduire ou supprimer sans contrepartie des prestations.
  • Imposant le prélèvement automatique ou le prélèvement direct sur le salaire.
  • Facturant au locataire l’état des lieux de sortie ou l’envoi mensuel des quittances.
  • Imposant au locataire le versement de sommes autres que le dépôt de garantie à l’entrée.
  • Présumant la responsabilité du locataire pour toute dégradation ou imposant une responsabilité collective.
  • Imposant une compagnie pour la souscription de l’assurance risques locatifs.
  • Limitant la jouissance du logement (activité associative, politique, syndicale, hébergement d’un tiers).
  • Imposant des visites les jours fériés ou plus de 2 h par jour ouvrable.
  • Autorisant la résiliation unilatérale par le bailleur hors des 4 situations légales.

Modifier, renouveler ou résilier le contrat

La loi Alur réglemente les modalités de modification, renouvellement et résiliation des baux d'habitation.

Modifier le contrat via un avenant

Une fois signé, un contrat ne peut pas être modifié directement. Pour changer l'un de ses aspects, il faut rédiger un avenant ensuite annexé au contrat initial. Cas typiques :

  • Augmentation du loyer après révision annuelle (indice IRL).
  • Modification du montant des charges locatives.
  • Prolongation de la durée du bail initial.
  • Remplacement d’un colocataire.
  • Séparation d’un couple co-signataire du bail.

Renouvellement tacite à l'échéance

Si ni le locataire ni le bailleur n'a donné congé à l'autre partie à l'échéance, le bail d'habitation est reconduit tacitement selon les mêmes termes et pour la même durée que le bail initial.

Résilier le contrat de bail

Locataire et bailleur peuvent tous les deux être à l'origine de la résiliation du contrat. La procédure et les conditions diffèrent selon la partie demandeuse :

Résiliation du bail : bailleur vs locataire
Critère Côté bailleur Côté locataire
Quand ? Uniquement à l'échéance du bail. À tout moment de la location.
Motifs autorisés Volonté de vendre le bien, souhait d'occuper le logement (lui-même ou un proche), ou motif légitime de non-renouvellement : impayés, retards, troubles du voisinage. Aucun motif n'a à être justifié.
Préavis 3 mois si meublé, 6 mois si vide. 1 mois (zone tendue ou meublé) ou 3 mois (vide hors zone tendue). Réductions possibles selon situation.

Modalités d'envoi de la lettre de résiliation

Que la résiliation vienne du bailleur ou du locataire, la lettre de préavis doit impérativement être adressée par courrier recommandé avec accusé de réception, par acte d'huissier ou remise en main propre contre récépissé. L'envoi par e-mail n'a aucune valeur légale.

Questions fréquentes sur le contrat de bail

Qui est titulaire du contrat de location ou du bail ?

Le titulaire du bail est le locataire ayant signé ledit bail.
Deux personnes peuvent également être cotitulaires du contrat de location, notamment dans cas d'un couple marié, ce qui confère à chaque locataire les mêmes droits et obligations envers le bailleur.

Quelle est la différence entre un bail et un contrat de location ?

Il n'existe aucune différence entre un bail et un contrat de location, ce sont deux termes désignant le même contrat. Téléchargez un modèle gratuit de contrat de location (normes 2026, loi Alur) : Contrat de location PDF

Quelle est la durée d'un bail d'habitation ?

La durée d'un bail d'habitation dépend du statut du bailleur et du type de logement : logement meublé d'un an (9 mois pour un bail étudiant, jusqu'à 10 mois pour un bail mobilité) ; logement vide de 3 ans si le bailleur est une personne physique, 6 ans si c'est une personne morale.

Qui doit figurer sur le bail ?

Toutes les parties prenantes doivent figurer sur le bail : le bailleur ainsi que le locataire ou les différents colocataires doivent être cités.

Comment annuler un bail de location ?

Le locataire et le bailleur peuvent tous les deux demander l'annulation du contrat de location, mais la procédure diffère : si le locataire résilie le bail, il peut en faire la demande à tout instant en respectant le préavis (1 ou 3 mois) ; si le bailleur résilie le bail, il ne peut le faire qu'à l'échéance pour vendre, occuper le logement ou pour motif légitime (impayés, troubles du voisinage), en respectant le préavis (3 ou 6 mois).

Comment avoir un garant pour une location ?

Le locataire dispose de plusieurs options pour présenter un garant : demander à un proche (souvent un parent) de se porter garant ; faire une demande de garantie Visale (Action logement se porte gratuitement caution pendant les 3 premières années du bail si éligible) ; demander à sa banque de se porter garant via une caution bancaire (mode coûteux et contraignant, somme importante à déposer à la signature).

Peut-on louer un logement sans bail ?

La loi du 6 juillet 1989 exige la signature d'un contrat de bail. Une location sans bail n'est pas légale en théorie. Il existe cependant des cas où un bail verbal est établi (reconnu par la jurisprudence), mais cela comporte de nombreux risques en cas de litiges. Un bail écrit est fortement conseillé.