Mutuelle TNS Travailleur non salarié
Qu'implique la loi Madelin pour les Travailleurs Non Salariés ?

Mutuelle TNS : quelle complémentaire santé choisir ?

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La mutuelle TNS est une complémentaire santé conçue pour les travailleurs non salariés. Bien qu'elle ne soit pas obligatoire, une mutuelle TNS reste intéressante pour prendre en charge les frais médicaux non remboursés par l’Assurance maladie. Parmi les mutuelles pour travailleurs non-salariés (TNS), Alan se distingue comme une des meilleures options grâce à ses taux de remboursement très élevés (jusqu'à 400 % de la BRSS !).

*Réduction de -19% pour les TNS qui initient la souscription d'un contrat de mutuelle Axa en ligne

🔎 Qu'est-ce qu'une mutuelle TNS ?

Une mutuelle TNS est une complémentaire santé destinée aux travailleurs non salariés. Cette catégorie inclut les profils suivants :

  • Gérants de SARL (Société À Responsabilité Limitée) détenant au moins 50% des parts de l'entreprise
  • Associés de SNC (Société en Nom Collectif)
  • Fondateurs et dirigeants d'EURL (Entreprise Unipersonnelle à Responsabilité Limitée)
  • Auto-entrepreneurs, micro-entrepreneurs ou EIRL (Entreprise Individuelle à Responsabilité Limitée)

Contrairement aux salariés, les travailleurs indépendants ne sont pas obligés de souscrire une complémentaire santé. Cependant, il est fortement recommandé de souscrire une mutuelle TNS pour bénéficier d’une meilleure couverture en cas de problème. En effet, une mutuelle TNS prend en charge certains frais supplémentaires que l’Assurance maladie ne couvre pas.

Mutuelle TNS : avantages et inconvénients
👍 On aime👎 On aime moins
  • Coût abordable : Les cotisations sociales pour les travailleurs non salariés sont moins élevées que celles du régime général de la Sécurité Sociale, ce qui rend la mutuelle TNS plus économique.
  • Soutien au démarrage : La première année, les cotisations sociales sont forfaitaires, permettant ainsi aux entreprises de commencer leur activité dans des conditions favorables.
  • Avantages fiscaux : Le coût réduit permet aux entreprises de souscrire plus facilement à une complémentaire santé et de profiter des déductions fiscales prévues par la loi.
  • Protection sociale incomplète : Les TNS ne bénéficient pas de la couverture contre les accidents du travail et les maladies professionnelles, et leurs indemnités en cas d'arrêt maladie peuvent être limitées.
  • Délai de carence en cas d'hospitalisation : Avant de recevoir les indemnités journalières, il peut y avoir un délai de carence de 3 jours.

🥇 Quelle est la meilleure mutuelle pour TNS (Travailleur Non Salarié) ?

Découvrez ici notre comparatif des meilleures mutuelles TNS afin de sélectionner celle qui convient le mieux à vos besoins !

Le signe    à côté du numéro indique que l'assureur est partenaire de Selectra.

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Heyme
👉 Devis en ligne
  • Mutuelle freelance : 104.55€
  • Avis client

    ⭐ 4.8 / 5 sur 4084 avis Trustpilot

    Selectra Score en cours de calcul

    Voir les garanties Voir moins d'informations
    Hospitalisation
    Honoraires médicaux et chirurgicaux (DPTAM) : Jusqu'à 100%
    Honoraires médicaux et chirurgicaux (non-DPTAM) : Jusqu'à 100%
    Frais de séjour en secteur conventionné : Jusqu'à 100%

    Soins courants
    Médecin généraliste OPTAM : Jusqu'à 100%
    Médecin généraliste non OPTAM : Jusqu'à 100%
    Médicaments : Jusqu'à 100%
    Imagerie médicale (OPTAM) : Jusqu'à 100%
    Imagerie médicale (non-OPTAM) : Jusqu'à 100%
    Analyse et examen de laboratoire : Jusqu'à 100%
    Prothèses auditives classe 2 : Jusqu'à 100%
    Actes de prévention : Jusqu'à 100%
    Dentaire
     : Jusqu'à 

    Optique
    Equipement 100% santé optique : Jusqu'à 
    Monture + verres complexes : Jusqu'à 200€
    Lentilles acceptées par la Sécurité sociale : Jusqu'à 100€

    Auditif
     : Jusqu'à 
    Allianz
  • Confort (niveau 1) : 1000€
  • Confort (niveau 4) : 1000€
  • Premium (niveau 7) : 1000€
  • Avis client

    ⭐ 1.2 / 5 sur 631 avis Trustpilot
    ⭐ 1.6 / 5 sur 1203 avis OpinionAssurances
    ⭐ 4.8 / 5 sur 241351 avis Ekomi

    Selectra Score en cours de calcul

    Voir les garanties Voir moins d'informations
    Hospitalisation
    Honoraires médicaux et chirurgicaux (DPTAM) : Jusqu'à 400%
    Honoraires médicaux et chirurgicaux (non-DPTAM) : Jusqu'à 200%
    Frais de séjour en secteur conventionné : Jusqu'à 400%
    Chambre particulière en secteur conventionné : Jusqu'à 150€
    Frais d'accompagnement : Jusqu'à 40€

    Soins courants
    Honoraires paramédicaux : Jusqu'à 400%
    Médecin généraliste OPTAM : Jusqu'à 400%
    Médecin généraliste non OPTAM : Jusqu'à 200%
    Imagerie médicale (OPTAM) : Jusqu'à 400%
    Imagerie médicale (non-OPTAM) : Jusqu'à 200%
    Analyse et examen de laboratoire : Jusqu'à 400%
    Médicaments à SMR important (prise en charge par la SS à 65%) : Frais réels
    Médicaments à SMR faible (prise en charge par la SS à 15%) : Frais réels
    Vaccins : Frais réels
    Cure thermale (honoraires et traitement) : Jusqu'à 400%
    Médicaments prescrits non remboursés par la Sécurité sociale : Jusqu'à 150%
    Dentaire
    Orthodontie remboursée par la Sécurité sociale : Jusqu'à 550€
    Prothèses, implantologie, parodontologie non prises en charge par le RO : Jusqu'à 1000€

    Optique
    Monture + verres complexes : Jusqu'à 500€
    Lentilles acceptées par la Sécurité sociale : Jusqu'à 500€
    Adaptation de la correction visuelle : Jusqu'à 100%
    Chirurgie réfractive : Jusqu'à 300€

    Auditif
    Equipement 100% santé optique : Frais réels
    Prothèses auditives classe 2 : Jusqu'à 1000€
    Neoliane
  • Neoliane Tonik T6 : 75.43€
  • Neoliane Tonik T4 : 59.95€
  • Neoliane Tonik T1 : 44.12€
  • Neoliane Plenitude P6 : 117.61€
  • Neoliane Plenitude P4 : 82.41€
  • Neoliane Plenitude P1 : 49.82€
  • Neoliane Pulse PU8 : 112.62€
  • Neoliane Pulse PU5 : 81.89€
  • Neoliane Pulse PU1 : 57.2€
  • Avis client

    ⭐ 4.7 / 5 sur 5889 avis Google
    ⭐ 4.4 / 5 sur 517 avis Trustpilot
    ⭐ 2.9 / 5 sur 1083 avis OpinionAssurances

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    Hospitalisation
    Forfait journalier hospitalier : Frais réels
    Forfait journalier hospitalier non optam : Frais réels
    Frais de séjour en secteur conventionné : Frais réels
    Frais de séjour en secteur non conventionné : Frais réels
    Honoraires médicaux et chirurgicaux (DPTAM) : Jusqu'à 100%
    Honoraires médicaux et chirurgicaux (non-DPTAM) : Jusqu'à 100%

    Soins courants
    Médecin généraliste OPTAM : Jusqu'à 100%
    Médecin généraliste non OPTAM : Jusqu'à 100%
    Imagerie médicale (OPTAM) : Jusqu'à 100%
    Imagerie médicale (non-OPTAM) : Jusqu'à 100%
    Actes techniques : Jusqu'à 100%
    Honoraires paramédicaux : Jusqu'à 100%
    Analyse et examen de laboratoire : Jusqu'à 100%
    Matériel Médical : Jusqu'à 100%
    Aide auditive : Jusqu'à 150€
    Dentaire
    Soins dentaires : Jusqu'à 100%
    Orthodontie remboursée par la Sécurité sociale : Jusqu'à 150€

    Optique
    Monture + 1 verre simple + 1 verre complexe ou très complexe  : Jusqu'à 150€

    Auditif
     : Jusqu'à 
    April

    Avis client

    ⭐ 3.8 / 5 sur 3220 avis Opinion Assurances
    ⭐ 4.6 / 5 sur 4682 avis Ekomi
    ⭐ 1.7 / 5 sur 355 avis Trustpilot

    Selectra Score en cours de calcul

    Voir les garanties Voir moins d'informations
    Hospitalisation
    Forfait journalier hospitalier : Frais réels
    Forfait journalier hospitalier non optam : Frais réels
    Frais de séjour en secteur conventionné : Frais réels
    Frais de séjour en secteur non conventionné : Frais réels
    Honoraires médicaux et chirurgicaux (DPTAM) : Jusqu'à 100%
    Honoraires médicaux et chirurgicaux (non-DPTAM) : Jusqu'à 100%

    Soins courants
    Médecin généraliste OPTAM : Jusqu'à 100%
    Médecin généraliste non OPTAM : Jusqu'à 100%
    Imagerie médicale (OPTAM) : Jusqu'à 100%
    Imagerie médicale (non-OPTAM) : Jusqu'à 100%
    Actes techniques : Jusqu'à 100%
    Honoraires paramédicaux : Jusqu'à 100%
    Analyse et examen de laboratoire : Jusqu'à 100%
    Matériel Médical : Jusqu'à 100%
    Aide auditive : Jusqu'à 150€
    Dentaire
    Soins dentaires : Jusqu'à 100%
    Orthodontie remboursée par la Sécurité sociale : Jusqu'à 150€

    Optique
    Monture + 1 verre simple + 1 verre complexe ou très complexe  : Jusqu'à 150€

    Auditif
     : Jusqu'à 
    Apivia
  • Niveau 5 : 148.87€
  • Niveau 3 : 105.28€
  • Niveau 1 : 41.85€
  • Avis client

    ⭐ 1.7 / 5 sur 25 avis Trustpilot
    ⭐ 2.2 / 5 sur 191 avis Opinion Assurances
    ⭐ 4.8 / 5 sur 594 avis GoodAssur

    Selectra Score en cours de calcul

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    Hospitalisation
    Honoraires médicaux et chirurgicaux (DPTAM) : Jusqu'à 100%
    Honoraires médicaux et chirurgicaux (non-DPTAM) : Jusqu'à 100%
    Frais de séjour en secteur conventionné : Frais réels
    Forfait patient urgences : Jusqu'à 
    Forfait hospitalisation ambulatoire : Jusqu'à 
    Frais d'accompagnement : Jusqu'à 100%

    Soins courants
    Prothèses auditives classe 2 : Jusqu'à 100%
    Imagerie médicale (OPTAM) : Jusqu'à 100%
    Imagerie médicale (non-OPTAM) : Jusqu'à 100%
    Analyse et examen de laboratoire : Jusqu'à 100%
    Psychologues conventionnés remboursés par le Régime obligatoire : Jusqu'à 100%
    Honoraires paramédicaux : Jusqu'à 100%
    Frais de séjour en secteur non conventionné : Jusqu'à 100%
    Dépistage et Prévention (actes non remboursés par le RO**) : Jusqu'à 100%
    Dentaire
    Prothèses, implantologie, parodontologie non prises en charge par le RO : Jusqu'à 100%
    Orthodontie remboursée par la Sécurité sociale : Jusqu'à 100%

    Optique
    Equipement 100% santé optique : Frais réels
    Monture + verres complexes : Jusqu'à 100%
    Monture + 1 verre simple + 1 verre complexe ou très complexe  : Jusqu'à 100%
    Lentilles acceptées par la Sécurité sociale : Jusqu'à 100€

    Auditif
     : Jusqu'à 

    Description du profil utilisé pour les devis réalisés en Juin 2024 : Homme auto entrepreneur de 34 ans, 1990, 2 rue Eblé, 75007 PARIS, TNS

    Le classement a été réalisé en fonction de la moyenne pondérée des avis collectés.

    ✅ Mutuelle TNS et loi Madelin : les avantages

    Promulguée le 11 février 1994, la loi Madelin représente un avantage significatif pour les travailleurs non salariés (TNS). En effet, en plus des remboursements complémentaires à l'Assurance maladie, elle permet de déduire les cotisations de votre mutuelle de vos impôts, rendant ainsi la couverture santé plus accessible et abordable pour les TNS.

    Charge au TNS de calculer l'intérêt de souscrire une mutuelle avec la loi Madelin en fonction de son statut, de son profil et de ses besoins. Facultative, les indépendants peuvent refuser de souscrire une mutuelle TNS avec la loi Madelin.

    🙋‍♀️ Qui peut bénéficier de la loi Madelin ?

    La loi Madelin concerne uniquement les TNS, à l'exception des auto-entrepreneurs qui bénéficient d'un régime particulier.

    Ainsi, les EURL, EIRL et les SARL avec gérant majoritaire peuvent bénéficier de la loi Madelin.

    Ces professionnels peuvent uniquement profiter des avantages fiscaux de la loi Madelin à condition de souscrire des contrats de prévoyance, de santé ou de retraite éligibles.

    👍 Les points forts de la loi Madelin

    La loi Madelin présente plusieurs avantages pour les TNS :

    • Déduction fiscale : Les cotisations versées pour les contrats Madelin sont déductibles du revenu imposable, ce qui permet de réduire la charge fiscale des travailleurs indépendants.
    • Protection en cas d’arrêt de travail : En souscrivant à un contrat de prévoyance Madelin, les travailleurs indépendants peuvent bénéficier d'une indemnisation en cas d'arrêt de travail dû à une maladie ou à un accident. Cette indemnisation permet de compenser la perte de revenus pendant la période d'incapacité.
    • Couverture étendue aux ayants-droits : Les contrats Madelin peuvent également inclure une couverture pour les ayants-droits du travailleur non salarié, notamment le conjoint et les enfants. Cela garantit une protection complète pour l'ensemble de la famille en cas de maladie, d'accident ou encore d'hospitalisation.
    • Complémentarité avec l'Assurance maladie : Les remboursements complémentaires offerts par les mutuelles Madelin viennent s'ajouter aux prestations de l'Assurance maladie obligatoire, assurant ainsi une couverture santé optimale pour les soins courants, dentaires, optiques, et en cas d'hospitalisation.

    📝 Types de contrats Madelin

    La loi Madelin propose deux types de contrats distincts :

    1. Le contrat individuel : il est conçu pour assurer les travailleurs indépendants et leurs ayants-droits ;
    2. Le contrat de groupe : il est quant à lui destiné aux gérants majoritaires d'une entreprise.

    💰 Quel est le prix d'une mutuelle pour indépendant ?

    Les experts de Selectra ont mené une étude de prix afin de sélectionner les mutuelles TNS les moins chères du marché. Selon les résultats du baromètre, c'est la MAAF qui apparaît comme étant la mutuelle TNS la moins chère, suivie de près par les assurances santé d'Axa et de la Matmut. A contrario, April et SwissLife s'imposent comme les complémentaires TNS les plus chères du marché.

    ⭐ Classement des mutuelles pour indépendants en fonction du prix
    🔎 AssureursFormule la moins couvranteFormule intermédiaireFormule la plus couvrante
    MAAF21,39 €/mois45,38 €/mois85,24 €/mois
    Axa32,50 €/mois51,77 €/mois73,73 €/mois
    Matmut30,69 €/mois54,42 €/mois73,37 €/mois
    Acheel36,06 €/mois44,90 €/mois91,31 €/mois
    MMA32,77 €/mois51,93 €/mois87,74 €/mois
    Alan44 €/mois58 €/mois80 €/mois
    Macif30,10 €/mois55,03 €/mois108,49 €/mois
    Alptis34,02 €/mois61,35 €/mois102,90 €/mois
    Direct Assurance35,20 €/mois55,29 €/mois108,66 €/mois
    Heyme34 €/mois74,29 €/mois95,93 €/mois
    Apivia38,36 €/mois61 €/mois114,27 €/mois
    Aesio38,63 €/mois63,96 €/mois112,99 €/mois
    April46,76 €/mois94,69 €/mois163,81 €/mois
    Swisslife39,99 €/mois87,61 €/mois198,44 €/mois
    Données issues du baromètre Selectra 2024 - Prix obtenus sur devis pour un profil défini (TNS de 34 ans vivant à Paris)

     

    🏅 Notre top 5 des mutuelles pour indépendants pas chères

    • Axa : 💰 À partir de 25,35 €/mois
    • Acheel : 💰 À partir de 3,31€/mois
    • Alan : 💰 À partir de 49 €/mois
    • Direct Assurance : 💰 À partir de 23,06 €/mois
    • Heyme : 💰 À partir de 9,90€/mois

    ✍️ Quelles garanties choisir dans un contrat d'assurance santé TNS ?

    Choisir les bonnes garanties dans un contrat de mutuelle indépendant est crucial pour bénéficier d'une protection adaptée à vos besoins. Voici quelques garanties essentielles à considérer :

    • Hospitalisation : Assurez-vous que votre mutuelle couvre les frais d'hospitalisation, y compris les frais de séjour, les honoraires des médecins et les frais annexes (chambre particulière, etc).
    • Soins courants : Optez pour une couverture des consultations médicales, des soins infirmiers et des médicaments non pris en charge par la Sécurité sociale.
    • Optique et dentaire : Vérifiez que votre mutuelle propose des remboursements pour les soins dentaires et les frais d'optique (lunettes, lentilles, etc.), souvent mal remboursés par le régime de base.
    • Prévention : Certaines mutuelles offrent des forfaits prévention qui couvrent les vaccins, les bilans de santé réguliers et autres actes de prévention.

    Sélectionner ces garanties vous permettra de bénéficier d'une couverture santé complète et adaptée à votre statut de travailleur non salarié.

    ❓ FAQ : en savoir plus sur la mutuelle des indépendants

    💸 Qui paye la mutuelle TNS ?

    La mutuelle TNS (Travailleurs Non Salariés) est payée par le travailleur indépendant lui-même.

    📝 Comment obtenir un devis de complémentaire santé TNS ?

    Pour obtenir un devis complémentaire santé TNS, trois choix s'offrent à vous :

    💰 Quelles sont les aides financières disponibles pour la mutuelle d'un TNS aux faibles revenus ?

    Pour les travailleurs non salariés aux revenus modestes, plusieurs aides financières peuvent être envisagées pour les aider à couvrir le coût de leur mutuelle :

    • Aide au paiement d'une complémentaire santé (ACS) : Cette aide peut être obtenue pour réduire le montant des cotisations de mutuelle TNS.
    • CMU-C (Couverture Maladie Universelle Complémentaire) : Pour les travailleurs non salariés dont les revenus sont très modestes, la CMU-C peut prendre en charge intégralement le coût de la complémentaire santé.