Devis mutuelle santé : comparatif gratuit en ligne

La mutuelle santé est un produit d’assurance qui est complémentaire à la Sécurité Sociale. Elle se révèle utile pour compléter vos remboursements pour la vie quotidienne ou des soins médicaux imprévus. La mutuelle est régie selon le Code de la Mutualité et n’est pas obligatoire. Si vous désirez vous assurer, voici un récapitulatif et comparatif en ligne des mutuelles santé !

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Devis Assurance Santé

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Quelle mutuelle santé et pour qui ?

medecin

La mutuelle santé s’adresse à tous et sera différente selon votre situation personnelle ainsi que professionnelle. Par exemple, une personne salarié n’aura pas le même type de complémentaire santé qu’un travailleur indépendant. Quelle mutuelle correspond à votre profil ? Découvrez les différents types de mutuelles santé afin de trouver la bonne pour vous et vos proches.

La mutuelle santé Individuelle

La mutuelle santé individuelle permet à tout un chacun d’avoir une assurance santé en cas de coup dur. Vous pouvez disposer d’une mutuelle santé si vous êtes :

  • Etudiant ;
  • Fonctionnaire ;
  • Retraité ;
  • Auto-entrepreneur ;
  • Salarié, en complément de l’assurance santé entreprise.

Pour chaque profil, les professionnels de l’assurance santé proposent une solution : assurance santé étudiante, seniors, familles …

Le choix est alors facilité puisque les mutuelles santé comprennent des garanties adaptées en conséquence. Ainsi, une mutuelle santé pour un senior peut inclure un remboursement pour des cures thermales, car elles représentent une attente de leur part. Une mutuelle santé famille va quant à elle se composer de garanties spécifiques pour les enfants, telles que l’orthodontie.

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La mutuelle santé Collective

Depuis le 1er janvier 2016, tout employeur français est dans l’obligation de proposer une mutuelle santé à ses salariés, sauf s’ils en possèdent déjà une. Nommée mutuelle santé collective, elle permet à chaque salarié de bénéficier d’une couverture santé. L’employeur décide lui-même de l’assureur et peut aussi choisir d’étendre la mutuelle santé aux proches des employés (conjoint(e), enfants).

Les modalités de la mutuelle santé collective

La législation française fixe des règles concernant la mutuelle santé collective. Ainsi, l’employeur doit prendre à sa charge au minimum 50% de la cotisation, la proposer à tous ses salariés quelle que soit leur ancienneté et opter pour un contrat incluant un pallier de soins minimal.

Si le contrat de travail du salarié est en suspension et que le salarié est en cours d’indemnisation, la couverture santé doit être maintenue. C’est notamment le cas de l’arrêt maladie.

Si le contrat n’est pas indemnisé, l’employeur n’est pas obligé de maintenir la couverture santé. Ce peut être le cas pour un congé maternité.

Pour une rupture de contrat avec le salarié, la mutuelle santé est maintenue pour toute la durée d’indemnisation chômage. Seul le licenciement pour faute lourde met fin au droit de couverture santé.

Le panier de soins de la mutuelle santé collective

L’employeur doit prendre en compte les éléments suivants pour la mutuelle santé de ses salariés :

  • L’intégralité du ticket modérateur pour les consultations, actes et prestations qui sont remboursées par l’assurance maladie.
  • La totalité du forfait journalier hospitalier : 20€/jour pour un hôpital ou une clinique et 15€/jour pour le service psychiatrique d’un établissement de santé.
  • Les frais dentaires (prothèses et orthodontie) à hauteur de 125% du prix conventionnel.
  • Les frais d’optique forfaitaire par période de 2 ans avec une prise en charge d’au moins 100€ pour des verres simples et la monture et 150€ pour des verres complexes et la monture. La période est d’1 an pour les enfants ou les cas d’évolution de la vue.

Quels sont les salariés concernés par la mutuelle santé collective ?

En théorie, tous les salariés, même les apprentis bénéficient de la mutuelle santé de l’entreprise pour laquelle ils travaillent. Cependant, il existe des cas de dispense d’adhésion pour les salariés :

  • En contrat de travail de moins de 3 mois (CDD) ;
  • En mission de moins de 3 mois (intérim) ;
  • À temps partiel, jusqu’à 15 heures par semaine.

Les employés ont le choix entre opter pour la couverture collective ou le versement santé.

La mutuelle santé collective n’est pas accessible si la couverture santé est d’au moins 3 mois, quelle que soit la durée du contrat.

Le versement santé remplace la mutuelle santé pour les employés en contrats courts ou à temps partiel. Elle est financée par l’employeur et prend en référence un montant de 15€ (5€ Alsace – Moselle). Un coefficient est ensuite ajouté : 105% pour les salariés en CDI et 125% pour ceux en CDD ou intérimaires.

Calcul du versement santé :

Contribution forfaitaire de l’entreprise x (nombre d’heures travaillées par mois/151,67)
Le résultat est ensuite multiplié par 105% ou 125% selon le cas du salarié.

D’autres salariés sont également dispensés de la mutuelle santé :

  • Ceux qui possèdent une mutuelle santé individuelle lors de la mise en place du régime collectif obligatoire ou lors de leur embauche, si elle est postérieure. Le salarié est dispensé jusqu’à la fin de son contrat santé individuel.
  • Ceux qui sont inscrits à la CMUC ou l’ACS, jusqu’à ce qu’ils cessent d’en bénéficier.
  • Ceux qui sont bénéficiaires de prestations pour un autre emploi : complémentaire santé collective, régime locale d’assurance maladie d’Alsace – Moselle, régime complémentaire d’assurance maladie des industries électriques et gazières (CAMIEG), mutuelle des agents de l’Etat et des collectivités territoriales …

Pour un salarié qui contracte 2 contrats de travail successifs de moins de 3 mois mais que la durée globale dépasse 3 mois, le versement santé ne sera versé que pour le premier contrat.

Si l’employé contracte plusieurs CDD non successifs, le versement santé sera pris en compte contrat après contrat.

La mutuelle santé pour les fonctionnaires

Tout comme les salariés du privé, les fonctionnaires employés par l’Etat doivent se voir proposer une mutuelle santé. Mais ils ne sont pas obligés de l’accepter et peuvent se charger eux-mêmes de leur propre assurance santé.

La mutuelle santé des TNS (Travailleurs Non-Salariés)

Si le régime TNS permet aux travailleurs indépendants de bénéficier du remboursement de leurs frais médicaux, ceux-ci ne le sont jamais en intégralité. De ce fait, les travailleurs indépendants doivent souscrire une mutuelle santé TNS personnelle afin de pouvoir se faire rembourser leurs soins médicaux.

  • Sont considérés comme Travailleurs Non-Salariés :
  • Créateur d’entreprise EURL ;
  • Gérant majoritaire d’une SARL ;
  • Commerçant ;
  • Artisan ;
  • Travailleur exerçant une profession libérale.

Que rembourse votre mutuelle santé individuelle ?

La mutuelle santé est axée sur quatre thèmes pour rembourser les soins médicaux :

  • L’hospitalisation ;
  • Les soins courants ;
  • L’optique ;
  • Le dentaire.

En fonction de vos besoins, il convient d’intégrer les garanties nécessaires mais aussi vérifier que certaines ne sont pas superflues. 3 niveaux de couvertures sont à votre disposition pour vous aider dans votre sélection :

  1. Economique ou Basique : la mutuelle santé prend en charge les frais de santé en se basant sur les remboursements de la Sécurité Sociale. Les dépassements d’honoraires et soins médicaux spéciaux (ostéopathie, homéopathie …) ne sont pas compris.
  2. Intermédiaire : L’assurance santé vous rembourse au-delà du tarif de convention et certains dépassements d’honoraires sont inclus. Des garanties complémentaires viennent s’ajouter pour les soins spécifiques : ostéopathie, homéopathie …
  3. Elevé : les dépassements d’honoraires et les frais de santé non pris en charge par la Sécurité Sociale sont remboursés. Ici, viennent également se greffer des garanties supplémentaires, comme les cures thermales.

Les pièges à éviter pour votre mutuelle santé individuelle

Pour ne pas vous faire avoir et payer une cotisation trop élevée par rapport à vos besoins réels, voici la liste des pièges à éviter lorsque vous recherchez votre assurance santé.

Contrôler si vous êtes au Tiers Payant

Le Tiers Payant procure la possibilité de ne pas avancer les frais de certaines consultations en présentant votre Carte Vitale. Généralisé, ce système reste exclu de certains contrats d’assurance santé.

Assurez-vous que vous disposez des bonnes garanties

L’optique et le dentaire sont les points les plus importants à vérifier dans votre contrat car ils sont peu remboursés par la Sécurité Sociale. Soyez donc sûrs que vous allez disposer des garanties appropriées à votre profil et votre situation au taux de remboursement adapté.

Soyez aussi vigilants aux garanties inutiles et préférez celles qui sont en pourcentage réels ou euros.

Prêtez attention aux exclusions de garanties

Souvent négligées, les exclusions représentent pourtant une partie à observer sur votre contrat. En effet, il est possible que certaines garanties comprennent des exclusions qui vous sont utiles. Regardez donc bien tous les détails de votre contrat de mutuelle santé avant de vous lancer !

Vérifiez les délais de carence

Ils désignent le temps entre la souscription du contrat jusqu’à sa date effective de couverture. Pouvant parfois s’étendre à 1 an, évitez les contrats qui vous sont proposés avec un délai de carence de plus de 6 mois.

Méfiez-vous de la publicité

Les mutuelles santé font de la publicité incitative dans le but d’attirer des clients. Assurez-vous dès le départ que ce que vous avez vu correspond bien à vos attentes afin d’éviter tout souci ultérieurement.

Pointez régulièrement vos besoins

Les attentes et nécessités changent avec le temps. C’est également le cas pour la santé avec des besoins en soins médicaux qui évoluent au fil du temps. Contrôlez donc de façon régulière que les garanties comprises dans votre mutuelle santé sont toujours conformes à ce que vous souhaitez.

Devis mutuelle santé individuelle

Comparatif de mutuelles famille

Vous souhaitez effectuer des devis comparatifs de mutuelle santé ? Découvrez ci-dessous nos comparatifs qui vous aideront à y voir plus clair !

Comparatif devis mutuelle santé Famille

Assureurs Formules Profil et tarifs Comment souscrire ?

Groupama

Formule Economique :

  • Médecine : généralistes et spécialistes conventionnés OPTAM 100 %, non OPTAM 100 %. Laboratoires et radiologues 100 %, médicaments 100 %
  • Audioprothèses : appareil auditif adulte 300 €, enfant 100 % BR, piles et accessoires 100% BR.
  • Autres soins médicaux : auxiliaires médicaux 100 %

Famille avec un enfant né en 2014 dont les parents sont affiliés au régime général

139,42€ TTC/mois*

Devis en ligne

logo SwissLife

Formule Santé Particulier Niveau 8 :

  • Hospitalisation chirurgie et obstétrique 300%, Anesthésie 300% et Chambre paticulière à durée limité 100€/jour
  • Dentaire : soins dentaire, prophylaxie, parodontlogie, prévention remboursés par la Sécurité Sociale 350%
  • Optique : forfait tous les 2 ans - 2 verres simples 350€, 2 verres complexes 575€
  • Médecine - Pharmacie - Autre : médecins, radiologie, imagerie, échographie, actes de spécialités et techniques médicaux 300%

Famille avec 2 enfants dont les parents sont affiliés au régime Alsace-Moselle - Garanties accentuées sur le dentaire et l’optique

189,97€ TTC/mois*

Devis en ligne

Otherwise

Formule Equilibre

  • Hospitalisation : 150% BR
  • Soins courants : 100% BR
  • Optique : 250€/an
  • Dentaire : 190% BR

Famille avec 2 enfants nés en 2015 et 2017 dont les parents sont affiliés au régime Alsace – Moselle et TNS Commerçants

172,60€ TTC/mois*

Bonus collaboratif : jusqu’à 910,98€ TTC/an

Devis en ligne

eovi mutuelle

Équiteo Intégral

  • Hospitalisation : 150% BR, chambre particulière 40€/jour
  • Soins courants : 125% BR, autres prestations 100% BR (spécialistes hors OPTAM)
  • Optique : lunettes (montures et verres) avec verres simples à forte correction 60% BR + 210€. Lunettes (monture et verres) avec verres complexes à forte correction 60% BR + 230€.
  • Dentaire : prothèse dentaires 200% BR, autres prestations 200% BR (orthodontie remboursée RO)

Famille avec 1 enfant dont les parents sont affiliés au régime général – Garanties accentuées sur les Soins courants (niveau 3), l’optique et le dentaire (niveau 2)

134,29€ TTC/mois*

Devis en ligne

*Devis réalisés sur les sites respectifs des assureurs en date du 26/02/2018 et 18/02/2019 pour Otherwise.

Comparatif de mutuelles étudiantes

Comparatif et devis Complémentaire Santé Etudiant

Assureurs Formules Profil et tarifs Comment souscrire ?

Groupama

Formule Économique:

  • Médecine : généralistes et spécialistes conventionnés OPTAM 150 %, non OPTAM 130 %. Laboratoires 150%, radiologues 150 %, médicaments 100 %
  • Audioprothèses : appareil auditif adulte 500 €, enfant 130 % BR.
  • Autres soins médicaux : auxiliaires médicaux 130 %, ostéopathe 2 séances à 30 €.

Etudiant né en 2000

80,61€ TTC/mois*

    Devis en ligne

    logo SwissLife

    Formule Santé Particulier Niveau 3 :

    • Hospitalisation chirurgie et obstétrique 125%, Anesthésie 125% et Chambre paticulière à durée limité 45€/jour
    • Dentaire : soins dentaire, prophylaxie, parodontlogie, prévention remboursés par la Sécurité Sociale 125%
    • Optique : forfait tous les 2 ans - 2 verres simples 100€, 2 verres complexes 200€
    • Médecine - Pharmacie - Autre : médecins, radiologie, imagerie, échographie, actes de spécialités et techniques médicaux 100%

    Etudiant né en 1997

    110,58€ TTC/mois*

      Devis en ligne

      Otherwise

      Formule Budget

      • Hospitalisation : 100% BR
      • Soins courants : 100% BR
      • Optique : 100% BR
      • Dentaire : 100% BR

      Etudiant né en 1994

      21,45€ TTC/mois

      *Bonus collaboratif : jusqu’à 112,02€ TTC/an

      Devis en ligne

      eovi mutuelle

      Équiteo Essentiel

      • Actes, soins, honoraires médecins OPTAM : 200% BR, chambre particulière 30€/jour.
      • Soins courants : 100% BR, autres prestations 100% BR (spécialistes hors OPTAM)
      • Optique : lunettes (montures et verres) avec verres simples à forte correction 60% BR. Lunettes (monture et verres) avec verres complexes à forte correction 60% BR.
      • Dentaire : prothèse dentaires 70% BR, autres prestations 100% BR (orthodontie remboursée RO)

      Etudiant(e) né(e) en 2001

      18,09€ TTC/mois*

      Devis en ligne

      *Devis réalisés sur les sites respectifs des assureurs en date du 26/02/2018, 18/02/2019 pour Otherwise et 01/03/2019 pour EOVI MCD Mutuelle.

      Comparatif de mutuelles senior

      Comparatif Devis Mutuelle Santé Senior

      Assureurs Formules Profil et tarifs Comment souscrire ?
      logo afi sante

      Relaxeo Santé Seniors 1

      • Hospitalisation : 100 %
      • Médecine courante et pharmacie : 100 %
      • Optique : 100 %
      • Dentaire : soins, prothèses, inlays-core 100 %
      • Prestations diverses et médecine complémentaire : prothèses et appareillages 100 %, cure thermale 100 %, actes de prévention 100 %
      • Services inclus : assistance et accompagnement, tiers payant, télémédecine, réseau de soins.

      Personne née en 1950

      Tarif sous devis

      Devis en ligne

      Relaxeo Santé Seniors 3

      • Hospitalisation : 100 %, chirurgie 125 %, chambre particulière 40 €/jour
      • Médecine courante et pharmacie : 125 %
      • Optique : 200 €
      • Dentaire : soins 125 %, prothèses, inlays-core 150 %
      • Prestations diverses et médecine complémentaire : prothèses et appareillages 125 %, cure thermale 125 %, actes de prévention 100 %, forfait obsèques 200 €
      • Services inclus : assistance et accompagnement, tiers payant, télémédecine, réseau de soins.

      Personne née en 1950

      Tarif sous devis

      Devis en ligne

      Relaxeo Santé Seniors 5

      • Hospitalisation : 100 %, chirurgie 200 %, chambre particulière 60 €/jour
      • Médecine courante et pharmacie : 200 %
      • Optique : 300 €
      • Dentaire : soins 200 %, prothèses, inlays-core 250 %
      • Prestations diverses et médecine complémentaire : prothèses et appareillages 200 %, cure thermale 200 %, actes de prévention 100 %, forfait obsèques 600 €
      • Services inclus : assistance et accompagnement, tiers payant, télémédecine, réseau de soins.

      Personne née en 1950

      Tarif sous devis

      Devis en ligne

      Groupama

      Formule Confortable :

      • Médecine : généralistes et spécialistes conventionnés OPTAM 220 %, non OPTAM 200 %. Laboratoires 220%,radiologues 200 %, médicaments 100 %
      • Audioprothèses : appareil auditif adulte 500 €, enfant 130 % BR.
      • Autres soins médicaux : auxiliaires médicaux 130 %, ostéopathe 3 séances à 30 €.

      Personne née en 1950

      264,92 € TTC/mois*

        Devis en ligne

        logo SwissLife

        Formule Santé Particulier Niveau 7 :

        • Hospitalisation chirurgie, obstétrique et anesthésie avec OPTAM 250%, chirurgie, obstétrique et anesthésie hors OPTAM 250% et Chambre paticulière à durée limité 80€/jour
        • Dentaire : soins dentaire, prophylaxie, parodontlogie, prévention remboursés par la Sécurité Sociale 350%
        • Optique : forfait tous les 2 ans - 2 verres simples 350€, 2 verres complexes 575€
        • Médecine - Pharmacie - Autre : médecins, radiologie, imagerie, échographie, actes de spécialités et techniques médicaux 300%

        Personne née en 1957

        240,62€ TTC/mois*

          Devis en ligne

          Otherwise

          Formule Optimum

          • Hospitalisation : 200% BR
          • Soins courants : 200% BR
          • Optique : 475€/an
          • Dentaire : 425% BR

          Personne retraitée née en 1959 de régime autre

          168,13€ TTC /mois

          * Bonus collaboratif : jusqu’à 887,40€ TTC/an

          Devis en ligne

          eovi mutuelle

          Formule Vitalité 4 :

          • Hospitalisation : 220% BR, chambre particulière 60€/jour
          • Soins courants : 220% BR, autres prestations 340% BR (spécialistes hors OPTAM)
          • Optique : lunettes (montures et verres) avec verres simples à forte correction 60% BR + 330€. Lunettes (monture et verres) avec verres complexes à forte correction 60% BR + 430€.
          • Dentaire : prothèses dentaires 280% BR, autres prestations 500€ (implantologie)
          • Prévention / Bien- être : cures thermales prescrites par le RO et remboursées 100% BR + 200€. Médecines complémentaires 40€ /séance dans la limite de 3 séances par an.
          • Santé connectée : glucomètre et auto tensiomètre achetés en pharmacie 80€.
          • Activité physique adaptée : accompagnement à la reprise d'une activité physique (coaching, bilan individualisé ...)

          Personne née en 1950

          186,38€ TTC/mois*

          Devis en ligne

          *Devis réalisés sur les sites respectifs des assureurs en date du 26/02/2018 et 18/02/2019 pour Otherwise.

          Comparatif de mutuelles TNS

          Comparatif Devis Mutuelle Santé TNS

          Assureurs Formules Profil et tarifs Comment souscrire ?

          Groupama

          Formule Confortable :

          • Médecine : généralistes et spécialistes conventionnés OPTAM 170 %, non OPTAM 150 %. Laboratoires 170%,radiologues 150 %, médicaments 100 %
          • Audioprothèses : appareil auditif adulte 300 €, enfant 100 % BR.
          • Autres soins médicaux : auxiliaires médicaux 100 %, ostéopathe 3 séances à 30 €.

          Personne née en 1983

          137,08€ TTC/mois*

            Devis en ligne

            logo SwissLife

            Formule Santé Particulier Niveau 2 :

            • Hospitalisation chirurgie, obstétrique et anesthésie avec OPTAM 100%, chirurgie, obstétrique et anesthésie hors OPTAM 100% et Chambre paticulière à durée limité 480€/jour
            • Dentaire : soins dentaire, prophylaxie, parodontlogie, prévention remboursés par la Sécurité Sociale 100%
            • Optique : forfait tous les 2 ans - 2 verres simples 50€, 2 verres complexes 200€
            • Médecine - Pharmacie - Autre : médecins, radiologie, imagerie, échographie, actes de spécialités et techniques médicaux 100%

            Personne née en 1981 et commerçant

            43,35€ TTC/mois*

              Devis en ligne

              Otherwise

              Formule Equilibre

              • Hospitalisation : 150% BR
              • Soins courants : 100% BR
              • Optique : 150€ par an
              • Dentaire : 190% BR

              Personne née en 1983 – TNS Profession Libérale

              50,22€ TTC/mois*

              Bonus collaboratif jusqu'à 262,86€ TTC/an

              Devis en ligne

              *Devis réalisés sur les sites respectifs des assureurs en date du 26/02/2018

              C’est quoi une bonne mutuelle ?

              Trouver la bonne mutuelle n’est pas chose facile. Quelques critères vont vous aider à choisir la meilleure assurance santé pour vous et vos proches.

              La mutuelle santé doit répondre à vos attentes

              Avant de souscrire un contrat ou même d’effectuer une demande de devis mutuelle, vous devez définir les garanties qui vous sont indispensables.

              Pour cela, faites le point sur vous et vos proches : de quoi avez-vous besoin en priorité ? Il peut s’agir de remboursements pour des dépenses optiques (lunettes, optique), dentaires mais aussi de soins spéciaux (cures thermales, homéopathologie …). Nous vous recommandons de lister l’ensemble de vos besoins pour ne pas avoir de mauvaise surprise en cas d’imprévu.

              De quels services annexes avez-vous besoin ?

              Pour les coups durs ou les besoins d’aides en dernière minute, certains contrats d’assurance santé proposent des prestations complémentaires : assistance, protection juridique médicale …

              Assurez-vous que ces services vous serviront s’ils sont inclus dans l’offre de l’assureur.

              La cotisation correspond à votre budget

              Les tarifs varient beaucoup selon les compagnes d’assurance. Si votre budget est serré, faites donc attention à bien comparer les prix lorsque vous faites votre demande de devis mutuelle.

              Le délais de carence vous convient

              Comme évoqué plus haut, certains assureurs vous imposent parfois un long délai avant la prise à effet de votre contrat d’assurance santé. Contrôlez donc que le délai de carence sera adapté à votre situation et que vous ne restez pas sans protection santé.
              Une bonne mutuelle vous couvre au moment où vous en avez besoin et rembourse vos soins rapidement.

              Le service client de l’assureur est de qualité

              Avoir un contrat d’assurance santé c’est bien, avoir des interlocuteurs facilement pour poser vos questions, c’est mieux ! Vérifiez que le service client de votre compagnie d’assurance est disponible à des horaires corrects et que vous pouvez bénéficier d’un suivi personnalisé si vous le nécessitez. Il est aussi important de regarder si vous pouvez gérer vos contrats en ligne (remboursements, envoyer une facture de soins médicaux, consulter votre/vos contrat(s) en cours …).

              Où demander un devis d'assurance santé ?

              devis mutuelle

              Devis Assurance Santé

              Obtenez un devis gratuit pour votre assurance santé auprès d'un de nos partenaires

              Une simulation de devis mutuelle peut être faites de diverses façons :

              • En ligne sur un comparateur : en quelques minutes, vous voyez apparaître les résultats les plus appropriés à votre situation en fonction de vos réponses au questionnaire qui vous est posé. Gratuit et rapide, la comparaison en ligne constitue le meilleur moyen de trouver une bonne mutuelle !
              • En ligne sur les sites des assureurs : la plupart des compagnies d’assurance proposent un service pour effectuer une demande de devis mutuelle santé gratuit. De la manière qu’avec un comparateur, vous obtenez un tarif avec les différentes formules mises en avant par l’assureur.
              • Vous rendre en agence. Si vous disposez déjà d’un contrat auto, habitation, moto, vélo ou autre chez un assureur et que vous désirez contractez une mutuelle santé chez le même, prenez rendez-vous avec votre conseiller pour en discuter.
              • Téléphoner à votre conseiller : si vous ne pouvez pas vous rendre en agence et que vous voulez souscrire un contrat d’assurance santé chez un assureur spécifique, vous pouvez parler par téléphone de votre projet à un conseiller. Il vous donnera toutes les indications sur les formules et tarifs selon votre besoin.

              Devis mutuelle d'entreprise ou mutuelle collective

              Vous êtes employeur et cherchez une bonne mutuelle santé pour vos salariés ? Voici des tableaux récapitulatifs de devis pour complémentaire santé pour mutuelle d’entreprise ou collective.

              Comparatif devis mutuelle santé entreprise ou collective

              Assureurs Profil Tarifs

              harmonie mutuelle

              Société de Boucherie – De 1 à 19 salariés – Agés de 35 ans à 45 ans – Garanties Niveau 1

              Société Informatique – De 20 à 75 salariés – Agés de 34 ans et moins – Garanties Niveau 3

                20,53€ TTC/mois et par salarié*

                28,19€ TTC/mois et par salarié*

                *Devis réalisés sur les sites respectifs des assureurs en date du 26/02/2018.

                Mise à jour le