Mutuelle demandeur d'emploi : quelle aide de l'État en 2024 ?

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Face aux difficultés financières que peut rencontrer le demandeur d'emploi, la question de l’assurance santé revient régulièrement. Quels sont les droits du chômeur en matière de complémentaire santé ? Quelle aide de l'État pouvez-vous demander ? Pouvez-vous continuer de bénéficier de la complémentaire santé de votre entreprise ? Selectra vous éclaire sur ces questions.

Informations sur la mutuelle pour demandeur d'emploi
📌 Obligatoire ?Non.
🤔 Aide de l'État pour les chômeursLa CSS (Complémentaire Santé Solidaire).

Besoin d'une mutuelle santé ?

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Quelle aide pour un demandeur d'emploi ?

Afin de vous aider à trouver une mutuelle pas chère pour demandeur d'emploi, l’État a mis en place une aide appelée Complémentaire Santé Solidaire. Remplaçant l'ACS (Aide à la Complémentaire Santé) et la CMU-C (Couverture Maladie Universelle Complémentaire), la CSS sert de mutuelle santé aux Français disposant de faibles revenus financiers.

Combien coûte la Complémentaire Santé Solidaire ?

Le prix de la Complémentaire Santé Solidaire varie en fonction de vos revenus. Elle est soit gratuite, soit à moins d'un euro par jour et par personne.

Tarifs de la Complémentaire santé solidaire en 2025
Âge au 1er janvier de l’année d’attribution de la CSSParticipation financière mensuelle
Assuré âgé de 29 ans et moins8 euros
Assuré âgé de 30 à 49 ans14 euros
Assuré âgé de 50 à 59 ans21 euros
Assuré âgé de 60 à 69 ans25 euros
Assuré âgé de 70 ans et plus30 euros

La Complémentaire Santé Solidaire couvre toute la famille !Pour un adulte de 35 ans et un enfant de 10 ans, la CSS coûtera 22 euros par mois (14 euros pour l'adulte et 8 euros pour l'enfant).

Comment obtenir la Complémentaire Santé Solidaire ?

Pour bénéficier de la CSS, vous devez respecter d'abord deux critères.

  1. Bénéficier de l'Assurance maladie car vous résidez en France.
  2. Ne pas dépasser la limite maximum de ressources qui varie en fonction de la composition de votre foyer.

Pour en faire la demande, vous pouvez passer par votre compte Ameli.fr ou envoyer votre dossier ainsi que les justificatifs à votre CPAM (Caisse Primaire d'Assurance Maladie). À la réception de votre dossier, votre CPAM étudiera votre dossier sous un délai de 2 mois. L'attestation de droits sera envoyée sur votre compte Ameli.fr ou par courrier si vous n'en avez pas.

Garder votre mutuelle d'entreprise, c'est possible ?

La souscription obligatoire d'une mutuelle d'entreprise peut s'accompagner de la portabilité, également appelée maintien des droits. Cela signifie que vous pouvez garder votre complémentaire santé d'entreprise durant une période variant en fonction de votre ancienneté dans l’entreprise et sous réserve d’être indemnisé par l’assurance chômage.

Il existe un prérequis !La rupture du contrat doit ouvrir des droits au chômage (licenciement, rupture conventionnelle, fin de CDD, etc.). En cas de licenciement de travail pour faute lourde, vous ne pourrez pas bénéficier de la loi Evin, et donc de la portabilité de votre mutuelle d’entreprise.

Dans tous les autres cas, vos droits seront maintenus gratuitement pendant 12 mois maximum en fonction de la durée de votre dernier contrat de travail. Le maintien des droits vous permet de bénéficier des mêmes garanties et des mêmes prestations que lorsque vous étiez en activité jusqu’à la fin de vos indemnités chômage ou jusqu’à ce vous retrouviez un travail.

Pour bénéficier de la portabilité de votre mutuelle d'entreprise, il suffit d'en faire la demande à votre assureur à la fin de votre contrat.

À l’issue de ces 12 mois, vous avez la possibilité de conserver votre mutuelle collective à titre individuel. Néanmoins, celle-ci peut vite coûter très cher, les employeurs choisissent souvent pour des couvertures santé étendues pour leurs salariés. Dans ce cas, il est important de faire un comparatif des mutuelles santé pour chômeurs et choisir celle dont les garanties et budgets vous conviennent le mieux.

La mutuelle chômeur est-elle obligatoire ?

Il n’existe aucune obligation pour les chômeurs à la souscription d'une mutuelle santé. Cependant, l'assurance santé pour demandeur d'emploi reste recommandée. En effet, sur certains postes, les incidences peuvent être parfois lourdes sans une couverture santé suffisante (par exemple en hospitalisation, en optique et en dentaire).

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Quelle est la meilleure mutuelle demandeur d'emploi ?

Pour trouver la meilleure mutuelle demandeur d’emploi, il faut comparer les offres et examiner le contrat et la couverture des différentes garanties que les compagnies d’assurance vous proposent. Si vous êtes demandeur d'emploi et que vous bénéficiez déjà d’une mutuelle, vous pouvez également comparer votre complémentaire santé avec celles existantes sur le marché.

Comparatif des meilleures mutuelles demandeur d'emploi en 2025

Le signe    à côté du numéro indique que l'assureur est partenaire de Selectra.

 Offre la moins chère
Acheel
  • Essentiel F1 : 46.69€
  • Active F3 : 69.92€
  • Privilege F8 : 111.77€
  • Avis client

    ⭐ 4.2 / 5 sur 5080 avis Trustpilot
    ⭐ 1.6 / 5 sur 309 avis Opinion Assurances

    Selectra Score en cours de calcul

    Voir les garanties Voir moins d'informations
    Hospitalisation
    Hospitalisation à domicile : Jusqu'à 100%
    Frais de séjour en secteur conventionné : Jusqu'à 100%
    Honoraires médicaux et chirurgicaux (DPTAM) : Jusqu'à 350%
    Honoraires médicaux et chirurgicaux (non-DPTAM) : Jusqu'à 200%
    Chambre particulière en secteur conventionné : Jusqu'à 90€
    Frais d'accompagnement : Jusqu'à 25€

    Soins courants
    Analyse et examen de laboratoire : Jusqu'à 100%
    Honoraires paramédicaux : Jusqu'à 100%
    Médecin généraliste OPTAM : Jusqu'à 300%
    Imagerie médicale (OPTAM) : Jusqu'à 300%
    Médecin généraliste non OPTAM : Jusqu'à 200%
    Imagerie médicale (non-OPTAM) : Jusqu'à 200%
    Cure thermale (honoraires et traitement) : Jusqu'à 300%
    Médicaments à SMR important (prise en charge par la SS à 65%) : Jusqu'à 100%
    Médicaments prescrits non remboursés par la Sécurité sociale : Jusqu'à 50€
    Dentaire
    Orthodontie remboursée par la Sécurité sociale : Jusqu'à 100%
    Prothèses, implantologie, parodontologie non prises en charge par le RO : Jusqu'à 400€
    Plafond sur le poste dentaire par an et par bénéficiaire : Jusqu'à 1600€

    Optique
    Monture + 1 verre simple + 1 verre complexe ou très complexe  : Jusqu'à 500€
    Monture + verres complexes : Jusqu'à 500€
    Lentilles acceptées par la Sécurité sociale : Jusqu'à 200€

    Auditif
    Equipement 100% santé optique : Frais réels
    Prothèses auditives classe 2 : Jusqu'à 100%
    Axa
    👉 Devis en ligne
  • Santé 100% Néo : 60.72€
  • Santé 150% Néo : 99.97€
  • Santé 150% Néo + modules : 137.94€
  • Avis client

    ⭐ 1.6 / 5 sur 1105 avis OpinionAssurance
    ⭐ 1.2 / 5 sur 674 avis Trustpilot

    Selectra Score en cours de calcul

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    Hospitalisation
    Honoraires médicaux et chirurgicaux (DPTAM) : Jusqu'à 220%
    Honoraires médicaux et chirurgicaux (non-DPTAM) : Jusqu'à 200%
    Frais de séjour en secteur conventionné : Frais réels
    Chambre particulière en secteur conventionné : Jusqu'à 90€
    Hospitalisation à domicile : Jusqu'à 150%

    Soins courants
    Médecin généraliste OPTAM : Jusqu'à 195%
    Médecin généraliste non OPTAM : Jusqu'à 175%
    Analyse et examen de laboratoire : Jusqu'à 150%
    Honoraires paramédicaux : Jusqu'à 150%
    Médicaments à SMR faible (prise en charge par la SS à 15%) : Jusqu'à 100%
    Médicaments à SMR important (prise en charge par la SS à 65%) : Jusqu'à 100%
    Médicaments prescrits non remboursés par la Sécurité sociale : Jusqu'à 30€
    Cure thermale (honoraires et traitement) : Jusqu'à 220%
    Assistance : Jusqu'à 
    Dentaire
    Orthodontie remboursée par la Sécurité sociale : Jusqu'à 540€

    Optique
    Lentilles acceptées par la Sécurité sociale : Jusqu'à 300€
    Chirurgie réfractive : Jusqu'à 390€

    Auditif
    Equipement 100% santé optique : Frais réels
    Prothèses auditives classe 2 : Jusqu'à 810€
    April
  • April Santé Primo (niveau 1) : 67.78€
  • April Santé Primo (niveau 5) : 98.2€
  • April Tranquilité Santé (niveau 6) : 266.56€
  • Avis client

    ⭐ 3.8 / 5 sur 3220 avis Opinion Assurances
    ⭐ 4.6 / 5 sur 4682 avis Ekomi
    ⭐ 1.7 / 5 sur 355 avis Trustpilot

    Selectra Score en cours de calcul

    Voir les garanties Voir moins d'informations
    Hospitalisation
    Frais de séjour en secteur conventionné : Frais réels
    Honoraires médicaux et chirurgicaux (DPTAM) : Jusqu'à 300%
    Honoraires médicaux et chirurgicaux (non-DPTAM) : Jusqu'à 200%
    Chambre particulière en secteur conventionné : Jusqu'à 85€
    Frais d'accompagnement : Jusqu'à 30€

    Soins courants
    Médecin généraliste OPTAM : Jusqu'à 300%
    Médecin généraliste non OPTAM : Jusqu'à 200%
    Honoraires paramédicaux : Jusqu'à 300%
    Analyse et examen de laboratoire : Jusqu'à 300%
    Forfait patient urgences : Frais réels
    Psychologues conventionnés remboursés par le Régime obligatoire : Jusqu'à 100%
    Dentaire
    Orthodontie remboursée par la Sécurité sociale : Jusqu'à 100%
    Prothèses, implantologie, parodontologie non prises en charge par le RO : Jusqu'à 250€

    Optique
    Monture + 1 verre simple + 1 verre complexe ou très complexe  : Jusqu'à 450€
    Monture + verres complexes : Jusqu'à 450€
    Adaptation de la correction visuelle : Jusqu'à 50%
    Lentilles acceptées par la Sécurité sociale : Jusqu'à 100%

    Auditif
    Equipement 100% santé optique : Frais réels
    Prothèses auditives classe 2 : Jusqu'à 100%
    Alptis
  • Luminéis 1 : 75.45€
  • Luminéis 3 : 117.5€
  • Luminéis 4 : 157.4€
  • Avis client

    ⭐ 1.3 / 5 sur 125 avis Trustpilot
    ⭐ 3.6 / 5 sur 274 avis OpinionAssurances

    Selectra Score en cours de calcul

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    Hospitalisation
    Frais de séjour en secteur conventionné : Frais réels
    Frais de séjour en secteur non conventionné : Jusqu'à 100%
    Chambre particulière en secteur conventionné : Jusqu'à 0€
    Forfait journalier hospitalier : Frais réels
    Frais d'accompagnement : Jusqu'à 0€
    Honoraires médicaux et chirurgicaux (DPTAM) : Jusqu'à 100%
    Honoraires médicaux et chirurgicaux (non-DPTAM) : Jusqu'à 100%

    Soins courants
    Médecin généraliste OPTAM : Jusqu'à 100%
    Médecin généraliste non OPTAM : Jusqu'à 100%
    Honoraires paramédicaux, analyses et examens de laboratoire : Jusqu'à 100%
    Soins et prestations inopinés à l´étranger : Jusqu'à 100%
    Transport : Jusqu'à 100%
    Matériel Médical : Jusqu'à 100%
    Médicaments : Jusqu'à 100%
    Médicaments prescrits non remboursés par la Sécurité sociale : Jusqu'à 0€
    Aide auditive : Frais réels
    Prothèses auditives : Jusqu'à 100%
    Homéopathie : Jusqu'à 0€
    Actes de prévention : Jusqu'à 100%
    Dentaire
    Soins dentaires : Jusqu'à 
    Inlays/Onlays : Jusqu'à 100%
    Orthodontie remboursée par la Sécurité sociale : Jusqu'à 100%
    Prothèses, implantologie, parodontologie non prises en charge par le RO : Jusqu'à 0€

    Optique
    Equipement « 100% Santé » : Frais réels
    Monture + 1 verre simple + 1 verre complexe ou très complexe  : Jusqu'à 100%
    Monture + verres complexes : Jusqu'à 100%
    Monture + verres très complexes : Jusqu'à 100%
    Lentilles acceptées par la Sécurité sociale : Jusqu'à 100%
    Chirurgie réfractive : Jusqu'à 100%

    Auditif
     : Jusqu'à 
    Gan
  • Niveau 1 : 80.85€
  • Niveau 3 : 126.2€
  • Niveau 3 : 126.2€
  • Avis client

    ⭐ 1.4 / 5 sur 251 avis Opinion Assurances
    ⭐ 1.3 / 5 sur 104 avis Trustpilot

    Selectra Score en cours de calcul

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    Hospitalisation
    Frais de séjour en secteur conventionné : Frais réels
    Honoraires médicaux et chirurgicaux (DPTAM) : Jusqu'à 400%
    Honoraires médicaux et chirurgicaux (non-DPTAM) : Jusqu'à 200%
    Chambre particulière en secteur conventionné : Jusqu'à 100€
    Frais d'accompagnement : Jusqu'à 100%

    Soins courants
    Médecin généraliste OPTAM : Jusqu'à 300%
    Médecin généraliste non OPTAM : Jusqu'à 200%
    Analyse et examen de laboratoire : Jusqu'à 200%
    Forfait patient urgences : Frais réels
    Médicaments prescrits non remboursés par la Sécurité sociale : Jusqu'à 150€
    Sevrage tabagique : Jusqu'à 90€
    Cure thermale (honoraires et traitement) : Jusqu'à 100€
    Psychologues conventionnés remboursés par le Régime obligatoire : Jusqu'à 100%
    Prothèses auditives classe 2 : Jusqu'à 200%
    Dentaire
    Orthodontie remboursée par la Sécurité sociale : Jusqu'à 100%
    Prothèses, implantologie, parodontologie non prises en charge par le RO : Jusqu'à 950€
    Plafond sur le poste dentaire par an et par bénéficiaire : Jusqu'à 3000€

    Optique
    Equipement 100% santé optique : Jusqu'à 100%
    Monture + verres complexes : Jusqu'à 400%
    Monture + verres très complexes : Jusqu'à 500%
    Adaptation de la correction visuelle : Jusqu'à 100%
    Lentilles acceptées par la Sécurité sociale : Jusqu'à 100%
    Lentilles refusées par la Sécurité sociale : Jusqu'à 100€
    Chirurgie réfractive : Jusqu'à 450€

    Auditif
     : Jusqu'à 

    Description du profil utilisé pour les devis réalisés en Juin 2024 : Femme chômeuse de 40 ans, Née le 01/06/1984, 1 enfant à assurer de 12 ans (01/06/2012), 170 rue de Coureilles, 17000 la Rochelle, Régime général

    Lorsque la portabilité de l'assurance santé de votre entreprise s’arrête, Il est conseillé de souscrire une mutuelle pour chômeur individuelle la plus personnalisée possible. Dans la grande majorité des cas, le chômage n’est qu’une période provisoire qui implique souvent une baisse de revenus et des frais qui eux, en parallèle, augmentent.

    Comparer une assurance santé en ligne avant d'en souscrire une est déjà fortement recommandé de tout temps, mettre en concurrence les offres afin de choisir une mutuelle santé pour demandeur d’emploi est nécessaire. Cela vous permettra de faire des économies et d’avoir une couverture santé adaptée à vos réels besoins.

    Néanmoins, il faut prendre du recul sur les offres et ne pas se limiter à mettre en concurrence le prix de la cotisation mensuelle. En effet, il faut aussi comparer pour sa mutuelle chômeur :

    • les garanties proposées et leurs exclusions ;
    • les taux de remboursements de vos soins et leurs plafonds ;
    • les délais de carence proposés.

    Tous ces critères peuvent renforcer ou restreindre l’efficacité de votre mutuelle chômage.

    Vous souhaitez résilier votre assurance santé ?La résiliation d'une mutuelle va être facilitée en décembre 2020, puisque vous pourrez annuler votre contrat à tout moment après un an de souscription. Il suffit juste de prévenir votre assureur au moyen d'un courrier de résiliation d'assurance santé. Cette étape est essentielle pour changer d'assurance santé.