Centre Technique des Institutions de Prévoyance (CTIP)

Qu'est-ce que le CTIP ?

Le CTIP (Centre technique des institutions de prévoyance) est un organisme représentant et défendant les intérêts généraux des institutions de prévoyance collective, des entreprises adhérentes et des salariés participants. La prévoyance collective permet de couvrir les salariés pour les risques liés à la personne (dommages corporels suite à une maladie ou un accident, indemnités journalières en cas d'arrêt de travail, rentes d'invalidité, capital décès, rentes de conjoint et d'éducation, épargne retraite, dépendance).

Le CTIP a pour principales missions :

• d'étudier, défendre et représenter les intérêts généraux des institutions paritaires et des autres structures de protection sociale membres de l'association, ainsi que ceux de leurs membres adhérents et participants ;
• de procéder à toutes actions d'intérêt général favorisant le développement de la prévoyance au sein de chaque institution paritaire ou autre structure juridique de protection sociale membre de l'association ;
• de définir des orientations afin de mieux organiser la gouvernance des institutions paritaires et autres structures de protection sociale membres de l'association ;
• de contrôler annuellement ces institutions et structures ;
• de valoriser l'image et le rôle des institutions paritaires et autres structures juridiques de protection sociale membres de l'association ;
• de promouvoir et former les administrateurs de ces membres de l'association ;
• d'étudier et de proposer à ses membres des actions de prévention ;
• d'évaluer les actions possibles pour proposer une meilleure information sur la prévoyance sociale, tendant à une plus grande efficacité et productivité des institutions de prévoyance et de ses autres membres ;
• de répondre à toute demande d'études du Fonds paritaire de garantie.

Fonctionnement et gouvernance

Le Conseil d'administration du CTIP

Les institutions de prévoyance sont représentées par les partenaires sociaux : les organisations syndicales représentatives des salariés (CFDT, CFTC, CFE-CGC, CGT, CGT-FO) et les organisations patronales (CPME, FNSEA, MEDEF, U2P). La présidence est assurée, en alternance, par le collège des employeurs ou le collège des salariés.

Le Conseil d'administration du CTIP se compose de 30 membres, 15 pour le collège des employeurs et 15 pour le collège des salariés.

Collège employeurs

• Pierre MIE, MEDEF, HUMANIS-PRÉVOYANCE (Vice-président)
• Frédérique BRIANT, MEDEF
• Nathalie BUET, MEDEF
• Sébastien CAILLET, MEDEF
• Philippe ETOURNEAU, CPME
• Agnès HAUTIN, U2P, BTP PREVOYANCE
• Romain GARNIER, MEDEF, AG2R-REUNICA-PREVOYANCE
• Patricia GOMEZ, MEDEF
• Bernard LECAT, MEDEF, UNIPREVOYANCE
• Pascal LE GUYADER, MEDEF, KLÉSIA PRÉVOYANCE
• Pierre-François LORÉAL, MEDEF, BTP PRÉVOYANCE
• Jean-Paul PRIEUR, MEDEF
• Claire RUAUD, FNSEA, AGRICA PREVOYANCE
• Daniel THEBAULT, MEDEF, AG2R-RÉUNICA-PRÉVOYANCE
• Philippe THOURON, CPME, AG2R-REUNICA-PREVOYANCE

Collège salariés

• Djamel SOUAMI, CFE-CGC, MALAKOFF-MEDERIC-PREVOYANCE (Président)
• Angéline BARTH, CGT, AUDIENS PRÉVOYANCE
• Dominique BERTRAND, CFTC, CAPSSA
• Frédéric CHINY, CFDT
• Bruno CORNET, CGT, BTP PRÉVOYANCE
• Michel DIEU, CGT-FO, IPSEC
• Mireille DISPOT, CFE-CGC
• Eric GAUTRON, CGT-FO
• Béatrice ETEVE, CFTC
• David HUYNH, CGT
• Lorène LOPEZ, CFE-CGC, AGRI-PRÉVOYANCE
• Marie-Pierre ROUSSET, CFDT
• Isabelle SANCERNI, CFTC, UNIPRÉVOYANCE
• Jacques TECHER, CGT-FO
• Alain TISSERANT, CFDT, UNIPRÉVOYANCE

Bureau du Conseil d'administration

Il est composé de 10 membres, 5 de chaque collège.

Collège employeurs : Vice-président Pierre MIE (MEDEF, HUMANIS-PRÉVOYANCE) ; Trésorier Daniel THÉBAULT (MEDEF, AG2R-REUNICA-PRÉVOYANCE) ; membres du Bureau Nathalie BUET (MEDEF), Philippe ETOURNEAU (CPME), Agnès HAUTIN (U2P, BTP PREVOYANCE).

Collège salariés : Président Djamel SOUAMI (CFE-CGC, MALAKOFF-MEDERIC-PREVOYANCE) ; Secrétaire Dominique BERTRAND (CFTC, CAPSSA) ; membres du Bureau Michel DIEU (CGT-FO, IPSEC), David HUYNH (CGT), Marie-Pierre ROUSSET (CFDT).

Comité des directeurs et services du CTIP

Composé de l'ensemble des directeurs des institutions de prévoyance membres, le comité des directeurs s'est doté d'un comité exécutif, présidé par le délégué général du CTIP, qui prépare les décisions du Conseil d'administration et assure la mise en œuvre des orientations retenues.

Sous la direction du Délégué général, Jean Paul LACAM, l'équipe permanente d'une vingtaine de collaborateurs prépare les travaux et les dossiers, réalise diverses études et analyses. Elle anime les commissions et leurs groupes de travail, au nombre de 8 :

• Commission affaires publiques et communication institutionnelle, présidée par M. Christian SCHMIDT de LA BRELIE (KLESIA) ;
• Commission déontologie ;
• Commission économique et financière, présidée par M. Pierre-Jean BESOMBES (MALAKOFF MÉDÉRIC HUMANIS) ;
• Commission innovations, présidée par M. Jean-Charles GROLLEMUND (IRCEM) ;
• Commission juridique et conformité, présidée par Mme Silvine LAGUILLAUMIE-LANDON (MALAKOFF MÉDÉRIC HUMANIS) ;
• Commission prévoyance, dépendance et épargne supplémentaire, présidée par M. Philippe BARRET (APICIL) ;
• Commission santé, co-présidée par M. Hervé NAERHUYSEN (PRO BTP) et M. Thomas SAUNIER (MALAKOFF MÉDÉRIC HUMANIS) ;
• Commission systèmes d'information, présidée par M. Jean-Christophe COMBEY (AG2R LA MONDIALE).

Le CTIP est également représenté dans de nombreuses instances et diffuse l'information auprès des administrateurs et des collaborateurs des institutions de prévoyance.

Comment contacter le CTIP ?

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