Centre Technique des Institutions de Prévoyance (CTIP)

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Peu connu, le CTIP (Centre technique des institutions de prévoyance) est pourtant un acteur majeur dans le domaine de la prévoyance collective. Quel est son rôle ? Comment l'organisme a-t-il été fondé ? Comment contacter le CTIP ? Toutes les réponses dans ce guide.


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Qu'est-ce que le CTIP ?

Le CTIP (Centre technique des institutions de prévoyance) est un organisme représentant et défendant les intérêts généraux des institutions de prévoyance collective, des entreprises adhérentes et des salariés participants. La prévoyance collective permet de couvrir les salariés pour les risques liés à la personne (dommages corporels suite à une maladie ou un accident, indemnités journalières en cas d’arrêt de travail, rentes d’invalidité, capital décès, rentes de conjoint et d’éducation, épargne retraite, dépendance).

Le CTIP a pour principales missions :

  1. d’étudier, de défendre et de représenter les intérêts généraux des institutions paritaires et des autres structures de protection sociale membres de l’association ainsi que ceux de leurs membres adhérents et de leurs membres participants ;
  2. de procéder à toutes actions d’intérêt général favorisant le développement de la prévoyance au sein de chaque institution paritaire ou autre structure juridique de protection sociale membre de l’association ;
  3. de définir des orientations afin de mieux organiser la gouvernance des institutions paritaires et autres structures de protection sociale membres de l’association ;
  4. de contrôler annuellement ces institutions et structures ;
  5. de valoriser l’image et le rôle des institutions paritaires et autres structures juridiques de protection sociale membres de l’association ;
  6. de promouvoir et de former les administrateurs de ces membres de l’association ;
  7. d’étudier et de proposer à ses membres des actions de prévention ;
  8. d'évaluer les actions possibles à mettre en place e procéder pour proposer une meilleure information sur la prévoyance sociale, tendant à une meilleure efficacité, à une plus grande productivité des institutions de prévoyance et de ses autres membres ;
  9. de répondre à toute demande d’études du Fonds paritaire de garantie.

Quelle est l'histoire du CTIP ?

Le Centre technique des institutions de prévoyance a été créé en février 1986 par 20 institutions de prévoyance. Dès 1989, il devient un acteur majeur de la prévoyance collective et intervient auprès des pouvoirs publics. En 1996, le CTIP fait partie des membres fondateurs de l'Association européenne des institutions paritaires (AEIP). Depuis la loi de 2004 conduisant à la réforme de l'Assurance Maladie, le CTIP est membre de l'Union nationale des organismes d'assurances maladie complémentaires (UNOCAM), tout comme la Fédération Française de l'Assurance (FFA) et la Fédération nationale de la mutualité française (FNMF).

Centre Technique des Institutions de Prévoyance : fonctionnement et gouvernance

Le Conseil d’administration du CTIP

Les institutions de prévoyance sont représentées par les partenaires sociaux : les organisations syndicales représentatives des salariés (CFDT, CFTC, CFE-CGC, CGT, CGT-FO) et les organisations patronales (CPME, FNSEA, MEDEF, U2P). La présidence est assurée, en alternance, par le collège des employeurs ou le collège des salariés.

Le Conseil d’administration du CTIP se compose de 30 membres, 15 membres pour le collège des employeurs et 15 membres pour le collège des salariés.

Collège employeurs

  • Pierre MIE, MEDEF, HUMANIS-PRÉVOYANCE (Vice-président) 
  • Frédérique BRIANT, MEDEF
  • Nathalie BUET, MEDEF
  • Sébastien CAILLET, MEDEF
  • Philippe ETOURNEAU, CPME
  • Agnès HAUTIN, U2P, BTP PREVOYANCE
  • Romain GARNIER, MEDEF, AG2R-REUNICA-PREVOYANCE
  • Patricia GOMEZ, MEDEF
  • Bernard LECAT, MEDEF, UNIPREVOYANCE
  • Pascal LE GUYADER, MEDEF, KLÉSIA PRÉVOYANCE
  • Pierre-François LORÉAL, MEDEF, BTP PRÉVOYANCE
  • Jean-Paul PRIEUR, MEDEF
  • Claire RUAUD, FNSEA, AGRICA PREVOYANCE
  • Daniel THEBAULT MEDEF, AG2R-RÉUNICA-PRÉVOYANCE
  • Philippe THOURON, CPME, AG2R-REUNICA-PREVOYANCE

Collège salariés

  • Djamel SOUAMI, CFE-CGC, MALAKOFF-MEDERIC-PREVOYANCE (Président)
  • Angéline BARTH, CGT, AUDIENS PRÉVOYANCE
  • Dominique BERTRAND, CFTC, CAPSSA
  • Frédéric CHINY, CFDT
  • Bruno CORNET, CGT, BTP PRÉVOYANCE
  • Michel DIEU, CGT-FO, IPSEC
  • Mireille DISPOT, CFE-CGC
  • Eric GAUTRON, CGT-FO
  • Béatrice ETEVE, CFTC
  • David HUYNH, CGT
  • Lorène LOPEZ, CFE-CGC, AGRI-PRÉVOYANCE
  • Marie-Pierre ROUSSET, CFDT
  • Isabelle SANCERNI, CFTC, UNIPRÉVOYANCE
  • Jacques TECHER, CGT-FO
  • Alain TISSERANT, CFDT, UNIPRÉVOYANCE

Bureau du Conseil d’administration 

Il est composé de 10 membres, 5 membres de chaque collège.

Collège employeurs

  • Vice-président : Pierre MIE, MEDEF, HUMANIS-PRÉVOYANCE
  • Trésorier : Daniel THÉBAULT, MEDEF, AG2R-REUNICA-PRÉVOYANCE
  • Membres du Bureau : Nathalie BUET, MEDEF; Philippe ETOURNEAU, CPME; Agnès HAUTIN, U2P, BTP PREVOYANCE

Collège salariés

  • Président : Djamel SOUAMI, CFE-CGC, MALAKOFF-MEDERIC-PREVOYANCE
  • Secrétaire : Dominique BERTRAND, CFTC, CAPSSA
  • Membres du Bureau : Michel DIEU, CGT-FO, IPSEC; David HUYNH, CGT; Marie-Pierre ROUSSET, CFDT

Comité des directeurs

Composé de l’ensemble des directeurs des institutions de prévoyance membres, ce comité des directeurs s’est doté d’un comité exécutif, présidé par le délégué général du CTIP, qui prépare les décisions du Conseil d’administration et assure la mise en œuvre des orientations retenues.

Les services du CTIP

Sous la direction du Délégué général, Jean Paul LACAM, l’équipe permanente d’une vingtaine de collaborateurs prépare les travaux et les dossiers, réalise diverses études et analyses. Elle anime les commissions et leurs groupes de travail qui sont au nombre de 8 :

  • Commission affaires publiques et communication institutionnelle, présidée par M. Christian SCHMIDT de LA BRELIE (KLESIA)
  • Commission déontologie
  • Commission économique et financière, présidée par M. Pierre-Jean BESOMBES (MALAKOFF MÉDÉRIC HUMANIS)
  • Commission innovations, présidée par M. Jean-Charles GROLLEMUND (IRCEM)
  • Commission juridique et conformité, présidée par Mme Silvine LAGUILLAUMIE-LANDON (MALAKOFF MÉDÉRIC HUMANIS)
  • Commission prévoyance, dépendance et épargne supplémentaire, présidée par M. Philippe BARRET (APICIL)
  • Commission santé, co-présidée par M. Hervé NAERHUYSEN (PRO BTP) et M. Thomas SAUNIER (MALAKOFF MÉDÉRIC HUMANIS)
  • Commission systèmes d’information, présidée par M. Jean-Christophe COMBEY (AG2R LA MONDIALE)

Le CTIP est également représenté dans de nombreuses instances et diffuse l’information auprès des administrateurs et des collaborateurs des institutions de prévoyance.

Les chiffres clés

En 2018, l’activité combinée des groupes est de 27,8 milliards d’euros. Celle des institutions de prévoyance s’élève quant à elle à 13,4 milliards d’euros de cotisations dont :

Plus de 2 millions d’entreprises adhérentes ont confié la gestion de couvertures de prévoyance complémentaire à une institution de prévoyance en 2018, pour pas moins de 13 millions de salariés

Comment contacter le CTIP ?

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Les réseaux sociaux du CTIP

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