Gaz, aides, arrêts maladie : êtes-vous prêt pour les grands changements du 1er juillet 2025 ?

Gaz, aides, arrêts maladie : êtes-vous prêt pour les grands changements du 1er juillet 2025 ?

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Hausse du prix du gaz, nouvelles obligations pour les employeurs en cas de canicule, revalorisation des allocations chômage, formulaire d'arrêt de travail obligatoire, ou encore suspension de MaPrimeRénov' : comme chaque mois, juillet 2025 apporte son lot de nouveautés touchant directement le quotidien et le budget des Français. Tour d’horizon complet de ce qui change à partir du 1ᵉʳ juillet 2025.

Augmentation du prix du gaz au 1er juillet 2025

À partir du 1er juillet 2025, le prix de l'abonnement annuel pour tous les consommateurs de gaz à cause de la revalorisation des tarifs d'acheminement du réseau (ATRD). En parallèle, le prix du gaz sur les marchés est en baisse. 

Conséquence, les ménages utilisant le gaz pour la cuisson et/ou l'eau chaude sanitaire sont les plus touchés par cette double évolution. Leur facture annuelle augmentera de 1,1 %. À l’inverse, les foyers se chauffant au gaz verront leur facture annuelle totale légèrement diminuer de 0,23 %, même si cette baisse globale masque une forte augmentation de la part fixe de la facture.

Évolution de votre facture de gaz entre 2015 et aujourd'hui

Votre consommation annuelle

kWh

Période de début

Période de fin

Votre facture a augmenté de

+1 %

entre juin 2025 et juillet 2025, soit une différence de +5,38 € par an sur votre facture de gaz.

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Prix en juin 2025

Prix de l'abonnement :

114,3 €

Prix du kWh :

0,13913 €


TOTAL :

542,12 €/an

Prix en juillet 2025

Prix de l'abonnement :

117,93 € (+3,18 %)

Prix du kWh :

0,1397 € (+0,41 %)


TOTAL :

547,51 €/an

Allocations chômage : légère hausse de 0,5 % au 1er juillet 2025

À compter du 1er juillet 2025, les allocations d'assurance chômage sont revalorisées de 0,5 %. Cette décision, validée par le conseil d'administration de l'Unédic le 25 juin, concerne plus de deux millions d'allocataires sur le territoire national.

Concrètement, l'allocation minimale journalière passera de 31,97 € à 32,13 €. Cette augmentation, bien que modeste, vise à prendre en compte la situation économique actuelle tout en préservant l'équilibre financier du régime d'assurance chômage.

Canicule au travail : les employeurs face à de nouvelles obligations dès le 1er juillet 2025

Face aux épisodes de fortes chaleurs de plus en plus fréquents, de nouvelles règles entrent en vigueur au 1er juillet 2025 pour mieux protéger la santé et la sécurité des salariés. Un décret renforce ainsi les obligations des employeurs, qui devront prendre des mesures concrètes pour limiter l'exposition de leurs équipes aux risques liés à la chaleur.

Parmi les nouvelles mesures obligatoires, les employeurs devront notamment :

  • Aménager l'organisation du travail, en adaptant les horaires, en renforçant les pauses ou en suspendant les tâches les plus pénibles durant les heures les plus chaudes de la journée.
  • Fournir au minimum 3 litres d'eau potable et fraîche par jour et par personne, notamment en l'absence d'un point d'eau courante sur le lieu de travail.
  • Adapter les lieux et postes de travail pour les protéger du soleil et de l'accumulation de chaleur, par exemple avec des ventilateurs ou des brumisateurs.
  • Mettre à disposition des équipements de travail appropriés, comme des vêtements plus légers et respirants, pour aider les salariés à maintenir une température corporelle stable.

Rénovation énergétique : coup d'arrêt pour MaPrimeRénov' et nouvelles règles pour l'éco-prêt

Le mois de juillet apporte des changements majeurs pour les particuliers souhaitant entreprendre des travaux de rénovation énergétique. Le principal dispositif d'aide, MaPrimeRénov', connaît une suspension partielle, tandis que les conditions d'accès à l'éco-prêt à taux zéro (éco-PTZ) évoluent.

Depuis le 23 juin 2025, le guichet de MaPrimeRénov' est temporairement suspendu, mais uniquement pour le parcours "rénovation d'ampleur". Les particuliers ne peuvent donc plus déposer de nouveaux dossiers pour des rénovations globales. En revanche, les aides pour les copropriétés (MaPrimeRénov’ Copropriété) et pour les travaux uniques dits "monogestes" (changement de fenêtres, isolation d'un mur, etc.) restent accessibles. La réouverture du parcours "rénovation d'ampleur" est prévue pour le mois de septembre.

Parallèlement, les modalités de l'éco-prêt à taux zéro (éco-PTZ) sont modifiées dès le 1ᵉʳ juillet 2025. L'objectif est de simplifier les démarches en harmonisant ses critères techniques avec ceux de MaPrimeRénov'. Le principal changement concerne l'éco-PTZ "rénovation globale" : il faudra désormais obligatoirement réaliser un audit énergétique prouvant que les travaux envisagés permettront un gain d'au moins deux classes sur le Diagnostic de Performance Énergétique (DPE).

Arrêt de travail : un nouveau formulaire papier devient obligatoire au 1ᵉʳ juillet 2002

Pour lutter plus efficacement contre la fraude, un nouveau formulaire papier sécurisé d'avis d'arrêt de travail devient la seule version acceptée à compter du 1ᵉʳ juillet 2025. Bien que disponible depuis septembre 2024, son utilisation devient désormais obligatoire pour toute prescription non dématérialisée.

En conséquence, tous les autres formats d'avis d'arrêt de travail papier, notamment les anciennes versions ou les formulaires imprimés depuis des logiciels de prescription, seront systématiquement rejetés par les organismes d'assurance maladie. 

Cette démarche vise à garantir l'authenticité des documents et à endiguer le phénomène des faux arrêts de travail, dont le préjudice financier a fortement augmenté ces dernières années.

Apprentissage : une nouvelle participation financière pour les entreprises

À compter du 1ᵉʳ juillet 2025, le financement de l'apprentissage évolue pour les entreprises. Les employeurs devront désormais s'acquitter d'une participation financière obligatoire de 750 € pour chaque contrat d'apprentissage signé préparant à un diplôme de niveau 6 (Bac+3) ou 7 (Bac+5 et plus).

Cette mesure s'applique uniquement aux nouveaux contrats conclus à partir de cette date. Par ailleurs, afin de mieux refléter les coûts réels, le niveau de prise en charge des frais de formation par les opérateurs de compétences (OPCO) sera désormais calculé au prorata des jours de formation réellement effectués par l'apprenti.

Le taux d'intérêt légal, utilisé pour calculer les pénalités en cas de retard de paiement d'une somme d'argent, est mis à jour pour le second semestre 2025. Fixé par un arrêté du 19 juin 2025, le nouveau taux s'applique à toutes les situations concernées à compter du 1er juillet 2025.

Voici l'évolution du taux d'intérêt légal entre le premier et le second semestre 2025 :

Taux de l'intérêt légal applicables au second semestre 2025
Débiteur (celui qui doit de l’argent)Créancier (celui à qui l'argent est dû)Taux (2d semestre 2025)Taux (1er semestre 2025)
ParticulierParticulier6,65 %7,21 %
ProfessionnelParticulier6,65 %7,21 %
ParticulierProfessionnel2,76 %3,71 %
ProfessionnelProfessionnel2,76 %3,71 %

Cette référence sert de base au calcul des intérêts de retard dus à un créancier, qu'il s'agisse d'une facture impayée, d'une pension alimentaire non versée ou d'une condamnation judiciaire.

Impots.gouv : la double authentification pour sécuriser votre espace particulier

Depuis le 25 juin 2025, la connexion à l’espace « particulier » sur le site impots.gouv.fr est renforcée par une double authentification. Désormais, en plus de leur mot de passe habituel, les usagers doivent saisir un code de sécurité à six chiffres pour accéder à leurs informations.

Ce code unique est envoyé instantanément par email à l’adresse électronique enregistrée auprès de la Direction générale des Finances publiques (DGFiP). La mise en place de cette mesure de sécurité supplémentaire vise à assurer une meilleure protection des données personnelles et fiscales de chaque contribuable, en prévenant les accès non autorisés.

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