Nouveau dispositif : faire payer son abonnement d'électricité par son employeur

Par Misitia Ravaloson

Rédactrice énergie

Elmy lance Cols Verts, un avantage salarial sous la forme d'une offre d'électricité 100% verte à prix réduits pour les salariés. Avec l'avantage Cols Verts, c'est l'employeur qui prend en charge l'abonnement d'électricité. Le salarié ne paie donc que le prix de la consommation, ce qui réduit sa facture de -19% en moyenne par rapport à une facture au tarif réglementé, quand l'offre la moins chère du marché est à environ -8%.

Qu'est-ce que l'offre Cols Verts d'elmy ?

Cols Verts, ce n'est pas le réseau associatif spécialisé dans l'agriculture urbaine, mais bien une offre lancée par elmy à l'occasion de son 1000ème jour d'existence en tant que fournisseur d'électricité pour les particuliers. Il s'agit d'un avantage réservé aux salariés. Le principe est que l'entreprise prend en charge l'abonnement d'électricité. Les salariés ne paient alors que le prix de la consommation, ce qui réduit leur facture finale de 19% en moyenne selon elmy.

Cols Verts est une initiative très intéressante quand on sait que les prix de l'électricité ont augmenté de plus de 90% depuis 2007, alors que les salaires n'ont augmenté que de 13%.

Evolution du prix du kWh d'électricité depuis 2007 - Source : Ministère de la Transition Écologique (SDES) - Graphique : Selectra

Concrètement, combien peut-on économiser avec l'offre Cols Verts ?

Concrètement, Cols Verts est une offre à prix indexé sur le tarif réglementé, sans aucune réduction particulière sur le prix du kWh. Elle est donc peu compétitive sans l'avantage employeur qui ramène le prix de l'abonnement à 0€. Pour rappel, les prix de l'abonnement au tarif réglementé en option Base varient entre 125€ à 250€ par an selon la puissance du compteur :

Prix du tarif réglementé en vigueur en mars 2025.

Comme mentionné plus haut, avec le prix de l'abonnement en moins, elmy annonce une réduction de 19% en moyenne. Mais, en réalité, les économies varient selon les consommations. Elles peuvent aller jusqu'à 24% pour les petites consommations, contre environ 11% pour les grosses consommations.

Pour une personne seule vivant dans un studio de 30m2 avec une consommation d'électricité de 2000 kWh par an, une facture avec Cols Verts coûterait 403€, contre 528€ sans l'avantage Cols Verts. Donc, au total, une économie de 125€ par an. Pour un foyer habitant dans une maison de 75m2 avec une consommation de 4000 kWh, la facture avec Cols Verts est de 806€, contre 971€ sans. Ce sont donc des économies de 165€ par an.

Calculés avec les prix du tarif réglementé en vigueur en mars 2025.

Quel est le coût pour une entreprise ?

En adhérant au contrat Cols Verts, l'entreprise prend en charge une partie du prix de l'abonnement d'électricité. Cela représente 12€ par mois (hors taxes et hors charges) et par salarié. En payant "l'équivalent de 2 tickets restaurant par mois", donc, l'entreprise permet à ses employés de profiter d'une offre 100% verte labellisée VertVolt au prix le plus bas du marché. S'il y a un écart entre les 12€ payés par l'entreprise et le prix de l'abonnement du client, c'est elmy qui prend en charge le reste. Dans tous les cas, pour le client, l'abonnement d'électricité est ramené à 0€.

Selon les cas, il existe des solutions pour que cette aide de l'entreprise ne soit pas fiscalisée (télétravail, CSE, etc.).

Mais alors, quel intérêt pour l'entreprise d'adhérer à Cols Verts ?

Déjà adopté par des entreprises telles que Pollen et Sunconnect, Cols Verts représente une opportunité stratégique pour les entreprises soucieuses à la fois de leur engagement RSE et du bien-être de leurs salariés. En prenant en charge une partie de la facture d’électricité de leurs collaborateurs, elles leur offrent un avantage concret, utile au quotidien, qui renforce leur pouvoir d’achat tout en favorisant la transition énergétique.

Cette initiative permet également de contribuer activement à la transition énergétique. elmy fournit une électricité 100% verte et française, labellisée VertVolt. Le label VertVolt signifie qu'elmy s'approvisionne directement auprès de producteurs d'énergies renouvelables locaux. 

Comment souscrire un contrat Cols Verts ?

C'est l'entreprise qui doit souscrire auprès d'elmy pour faire bénéficier de l'avantage Cols Verts à ses salariés. Il n'y a pas de critères d'éligibilité. Il suffit de demander un devis sur le site d'elmy, en précisant le nombre de salariés. Une fois que l'entreprise a adhéré, elle reçoit un code promo qu'elle partage à ses employés.

Les salariés souscrivent chez elmy avec le code promo de l'entreprise pour bénéficier de l'avantage employeur. Le contrat est sans engagement. En tant que particulier, le salarié peut donc résilier son contrat à tout moment et gratuitement s'il souhaite changer d'offre.

Demander un devis à elmy

Quelle est l'offre d'elmy pour les particuliers ?

Sans Cols Verts, il reste possible de souscrire chez elmy ! Les particuliers peuvent souscrire l'offre d'électricité Fixe 100% Electricité verte et française, qui est une offre complètement indépendante du dispositif Cols Verts.

Avec Fixe 100% Electricité verte et française, il y a une réduction de 3% environ sur le prix du kWh par rapport au tarif réglementé. Le prix de l'abonnement est quant à lui plus cher.

Pour une consommation de 6000 kWh par an (6 kVA), la réduction sur la facture finale est de 1,4% environ sur la facture totale. Mais elle reste l'une des offres labellisées VertVolt les moins chères du marché.

Fixe 100% Verte et Française

1.9 sur 5 56 avis

• Electricité verte labelisée Ademe (engagé)
• Intégré

Prix

0,196€ /kWh

Économies estimées

-3% vs TRV

09 71 07 94 58

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