Recrutement Enedis : offres d’emplois, salaires et processus d’embauche

Près de 2 900 postes sont à pourvoir en 2024 chez Enedis, acteur incontournable et central du secteur de l’énergie. Le gestionnaire de réseau recrute aussi bien des techniciens spécialisés que des alternants et des stagiaires. Filiale d’EDF, l’entreprise peut également être une porte d’entrée pour intégrer la prestigieuse entreprise, leader du marché énergétique européen.

Quels sont les profils recherchés par Enedis ?

Enedis, entreprise de près de 39 000 salariés, recherche principalement des collaborateurs qui possèdent des compétences en lien avec le cœur d’activité de l’entreprise, à savoir la distribution de l’électricité en France.

Ainsi, les profils les plus recherchés chez Enedis doivent pouvoir effectuer des missions en rapport avec l’exploitation, la maintenance ou le développement de réseaux électriques. Pour autant, dans le cadre de sa révolution digitale, et avec elle l’installation des nouveaux compteurs intelligents Linky, Enedis recrute des collaborateurs capables de l’aider dans cette transformation digitale.

CDI et CDD chez Enedis

L'ancien ERDF recrute propose des centaines d’offres d’emploi en CDI et CDD, consultables directement sur le site de l’entreprise. Les offres concernent évidemment principalement les techniciens et les ingénieurs, mais il existe aussi des offres aussi diverses que médecin du travail ou assistant juridique.

En tant que grande entreprise nationale, Enedis a en effet besoin d’engager des collaborateurs s’occupant uniquement de la gestion des affaires comme un service juridique, de ressources humaines ou encore de communication. Il est d'ailleurs envisageable de faire carrière chez Enedis et de rester dans l'entreprise toute sa vie.

Trouver un stage chez Enedis

De même, Enedis propose quelques offres de stage, notamment dans les métiers liés à la gestion comme la communication ou le contrôle de gestion ; ou encore pour travailler dans ses laboratoires, centres de recherche et de gestion des données. Toutes les offres sont publiées en temps réel sur le site internet de l’entreprise.

Recrutement en alternance chez Enedis

Enedis est une entreprise qui recourt activement à l’alternance, ce qui représente un réel avantage pour les étudiants. Chaque année, le gestionnaire du réseau public d’électricité accueille environ 1 200 nouveaux alternants en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, du CAP au Bac +5. Les possibilités d’embauches Enedis suite à cette première expérience sont élevées, ce qui en fait une voie particulièrement prisée des étudiants, notamment les ingénieurs.

Devenir technicien Enedis ERDF

Le cœur de métier d’Enedis étant l’exploitation, la maintenance et le développement de réseaux électriques, l’entreprise est en recherche constante de techniciens. C’est donc dans ce métier qu’elle recrute le plus de profils, avec la possibilité notamment de commencer en alternance avant d’être engagé en CDI dans l’entreprise. De plus, Enedis étant une filiale EDF, il est par la suite possible d'évoluer au sein de cette structure.

Quelles sont les missions du technicien Enedis ?

Les missions du technicien Enedis (ex ERDF) sont diverses et évoluent en fonction de ses compétences. Elles sont toutes en lien avec la gestion et le déploiement du réseau de distribution électrique. Le technicien Enedis assure, en toutes circonstances, la continuité d’alimentation en électricité des Français, tout en garantissant la qualité du réseau public de distribution de l’électricité sur l’ensemble du territoire. Concrètement, il est en charge des missions de dépannage Enedis.

Il faudra de préférence joindre Enedis par téléphone, et plus précisément l'antenne locale, pour se renseigner sur les postes à pourvoir près de chez soi.

Les offres d’emploi comme Technicien Enedis

Enedis recrute de nombreux techniciens, notamment des techniciens d’intervention polyvalents capables de travailler sur un réseau de distribution électrique.

Devenir installateur Linky

Devenir installateur de compteur Linky est plutôt facile, toutefois le recrutement est opéré via des entreprises sous-traitantes. Une fois l'embauche validée, il suffit de faire une formation en trois modules qui dure moins de 30 jours.

Ces formations donnent accès à une certification qui permettent de devenir installateur de compteur Linky. Ce métier tend cependant à disparaitre, ou du moins diminuer, puisque environ 90 % des foyers sont désormais équipés du compteur intelligent.

Postes d’ingénieur chez Enedis

Enedis recrute également de nombreux ingénieurs, notamment en tant que chargé de projet d'ingénierie. Les ingénieurs Enedis travaillent sur des missions très diverses, liées à l’exploitation, la maintenance et le développement de réseaux électriques. Les ingénieurs sont également amenés à travailler sur les nouvelles technologies, dont la digitalisation. En plus de connaissances théoriques, Enedis recherche des ingénieurs qui interviennent sur tout type de terrain.

Enedis recrute de nombreux ingénieurs en apprentissage, mais la grande majorité des postes d’ingénieurs nécessitent un grade de Master.

Comment être embauché chez Enedis ?

Pour être embauché dans l'entreprise Enedis, il convient dans un premier temps de postuler. Pour cela, il faut remplir les différents critères en répondant directement à une offre sur le site de l’entreprise. Les personnes intéressées doivent bien entendu se munir d’un CV à jour et d’une lettre de motivation.

Le processus de recrutement chez Enedis

Le processus de recrutement d’Enedis dépend du niveau de séniorité du poste visé. Il reste tout de même relativement classique avec une première présélection à partir du CV et de la lettre de motivation. Si le CV retient l’attention de l’entreprise, il y aura alors un ou plusieurs entretiens de motivation au sein de l’entreprise.

Comment préparer un entretien chez Enedis ?

Pour réussir son entretien d'embauche avec Enedis il faut d'abord s’assurer que le poste visé correspond à ses compétences. Ensuite, il est bien entendu essentiel de ne pas arriver en retard à son entretien et d'être habillé correctement.

Les personnes intéressées ont également intérêt à se renseigner en amont sur Enedis, le secteur d'activité, le fonctionnement de l'entreprise, ainsi que son environnement. Enfin, il faut présenter clairement son parcours, théorique comme pratique, en mettant en valeur ses points forts et ses compétences.

Le délai de recrutement

Enedis est une entreprise nationale qui reçoit de nombreux CV et lettres de motivation. Il faut donc compter en moyenne plusieurs semaines pour le traitement de sa candidature, auxquelles s’ajoutent la prise de contact et le premier entretien qui peuvent s’étaler également sur une à trois semaines. Enedis donnera ensuite sa réponse dans un délai d’une à deux semaines si un second entretien n’est pas nécessaire au poste envisagé.

Les offres d’emploi de Selectra dans le secteur de l’énergie

Si vous êtes intéressé par le secteur de l’énergie, Selectra propose de nombreuses offres d’emploi, à tout niveau de responsabilité et dans différentes branches de métiers. Selectra propose principalement des CDI, mais aussi des stages ou encore des CDD et des VIE. Vous pouvez retrouver toutes ces offres sur notre page dédiée.

Retrouvez aussi les offres de recrutement d'EDF et les emplois chez GRDF.