Comme chaque début de mois, le 1er septembre 2026 apporte son lot de nouveautés pour le portefeuille des ménages. Énergie, aides à la voiture électrique, rénovation, chômage, retraite, impôts, santé : voici en détail ce qui change au 1er septembre 2026, et ce que cela représente concrètement sur votre budget.
Les huit changements à retenir :
- le prix repère du gaz bat son record absolu, avec 103 € de plus par an pour un foyer chauffé au gaz ;
- deux aides à la voiture électrique entrent en vigueur, pour l’occasion et pour les taxis ;
- MaPrimeRénov’ écarterait le chauffage au gaz des rénovations d’ampleur ;
- l’indemnisation chômage après rupture conventionnelle perd trois mois ;
- les trimestres enfants comptent pour le départ anticipé en carrière longue ;
- votre nouveau taux de prélèvement à la source s’applique ;
- les arrêts de travail sont plafonnés et le tiers payant conditionné ;
- une nouvelle grille des prix du tabac entre en vigueur.
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Gaz : le prix repère bat son record au 1er septembre 2026
C’est le changement le plus lourd de la rentrée. Au 1er septembre, le prix repère de vente de gaz publié par la Commission de régulation de l’énergie grimpe de 5,6 % TTC en moyenne et atteint 172,05 €/MWh TTC, selon le barème publié par la CRE. Environ 6 millions de foyers dont l’offre est indexée sur ce repère sont directement concernés.
La hausse n’est pas répartie également. Le kilowattheure des foyers qui se chauffent au gaz progresse de 7,3 %, celui des foyers cuisson et eau chaude de 5,7 %. Les abonnements, eux, ne bougent pas.
| Profil | Prix du kWh | Abonnement |
|---|---|---|
| Chauffage | 0,13474 € | 360,79 €/an |
| Cuisson et eau chaude | 0,16757 € | 152,46 €/an |
Source : CRE, prix repère de vente de gaz, septembre 2026.
Sur la facture, cela donne 103 € de plus sur l’année pour un foyer chauffé au gaz consommant 11 200 kWh : sa note annuelle théorique passe de 1 767 € en août à 1 870 € en septembre. Un ménage cuisson et eau chaude paie environ 36 € de plus, à 823 € par an.
Ce niveau n’est pas un simple point haut. C’est le record absolu de la série, qui remonte à janvier 2013, devant le précédent sommet de juillet dernier. En un an, la facture d’un foyer chauffé au gaz a gagné 359 €, soit près de 24 %.
Évolution de la facture de gaz pour un client chauffage (en €)
Évolution TRVG (zone 1) / PRG (part variable moyenne) pour une consommation de 11 200 kWh par an - Source : CRE, Calculs Selectra - Graphique : Selectra
L’explication tient en un mot : Ormuz. Le blocage du détroit a propulsé les cours européens du gaz, et le prix repère se calcule à 80 % sur la moyenne du mois précédent. Les achats d’été arrivent donc seulement maintenant sur les factures. Ceux qui veulent sortir de ce calendrier mensuel peuvent bloquer leur prix du kilowattheure avec une offre à prix fixe.
Qu'est-ce que le Selectra Score ?
Afin d'augmenter la transparence sur le marché de l'énergie, Selectra a créé le « Selectra Score », similaire au Nutri-score des aliments. Il permet en un clin d'œil de se faire une idée sur la qualité d'une offre par rapport aux autres.
Comment la note est-elle calculée ?
- Prix
- Avis clients
- Impact environnemental
- Stabilité des prix
- Taux de litige
Le Selectra Score est attribué ainsi :
- 50 % prix : classement de l'offre selon son prix par rapport aux autres offres de la même catégorie.
- 50 % qualité : classement de l'offre basé sur les avis clients sur le fournisseur, la qualité environnementale de l'offre, les garanties d'évolution des prix de l'offre et le taux de litiges pour le fournisseur publié par le Médiateur de l'énergie (le cas échéant).
La moyenne des deux donne une lettre allant de A à E.
Ce score est mis à jour quotidiennement à 11h30 en fonction des changements d'offres.
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L'offre Avantage Gaz 2 ans d'EDF est une bonne option. Elle garantit un prix fixe pendant 2 ans, ce qui est l'option la plus avantageuse, étant donné la tendance actuelle des prix du gaz. Les tarifs proposés sont actuellement compétitifs. Cette offre présente également l'avantage de la sécurité et de la fiabilité d'EDF, le premier fournisseur alternatif de gaz en France, une marque de confiance largement plébiscitée par les consommateurs.
Les plus
- Prix du kWh HT fixe pendant 2 ans et 1 mois ;
- Service client 100% en France.
Les moins
- Le prix de l'abonnement n'est pas fixe et peut évoluer une fois par an.
L’offre Gaz Référence 3 ans d’Engie n'est pas une mauvaise offre. Le prix du kWh est attractif, mais le coût élevé de l’abonnement pénalise les petits consommateurs. Si votre principal critère est uniquement le prix, d’autres offres moins chères sont disponibles, dont quelques unes incluant du biogaz. De plus, avec une tendance à la baisse des prix du gaz prévue dans les années à venir, souscrire une offre à prix fixe aujourd’hui peut ne pas être la meilleure option.
Les plus
- 5% de gaz vert ;
- Prix HTT fixes pendant 3 ans
Les moins
- Toute évolution des taxes, des obligations ou des frais d’acheminement sera automatiquement répercutée sur la facture.
Toutes les offres de Yéli sont fixes sur 3 ans. Contrairement à l'autre offre de la gamme qui contient du biogaz, l'offre Yéli Gaz de GEG n'inclut que du gaz naturel. Cependant, l'offre propose un prix du gaz environ 10 % moins cher que le prix repère pour un usage du gaz au chauffage. L'offre est moins chère que Yéli Gaz 100 % Vert mais elle ne propose pas de biogaz.
Les plus
- Flexibilité pour personnaliser votre offre
- Prix de fourniture du gaz fixe pendant 3 ans
- Offre résiliable à tout moment
Les moins
- Pas de baisse des tarifs pendant 3 ans
- Offre sans biogaz
Classement par prix annuel TTC croissant (du moins cher au plus cher).
La coche Selectra signale un fournisseur partenaire : l'appel est alors pris en charge par le centre d'appels interne de Selectra. Les numéros sans cette coche renvoient directement vers le fournisseur.
Simulation pour 10 000 kWh/an de gaz, prix TTC.
Voiture électrique : deux aides entrent en vigueur au 1er septembre 2026
Le 1er septembre ouvre deux dispositifs financés par les certificats d’économies d’énergie, et non plus par le budget de l’État. Le premier vise l’occasion : l’achat ou la location d’une voiture électrique d’occasion chez un professionnel donne droit à une prime, dont le montant réel pour un particulier ressort autour de 337 €, loin des 2 000 € parfois annoncés.
Le second est réservé aux taxis, qui peuvent obtenir 3 500 à 5 500 € pour les commandes passées entre le 1er septembre et le 31 décembre. Les chauffeurs VTC en sont exclus. Pour les particuliers, la prime sur une voiture électrique neuve reste par ailleurs ouverte sous un plafond de 47 000 €.
Votre offre de gaz suit-elle le record de septembre ?
Un conseiller Selectra compare gratuitement les offres de gaz et vous indique celle qui colle à votre consommation avant l’hiver.
MaPrimeRénov’ : ce qui change au 1er septembre pour le chauffage au gaz
C’est un tournant pour les propriétaires. À partir du 1er septembre, l’aide à la rénovation d’ampleur ne pourra plus être attribuée si une chaudière au gaz est conservée à l’issue des travaux, dans une maison individuelle. Le remplacement par un système décarboné devient la condition d’entrée.
Deux gestes quittent par ailleurs le parcours par geste : l’isolation des murs en façade ou pignon, et l’installation de chaudières biomasse. Ces travaux ne seront plus finançables qu’à travers le parcours accompagné, plus exigeant. Une réserve s’impose toutefois : le décret n’étant pas encore publié, ce calendrier resterait indicatif tant que le texte définitif n’est pas paru. Le détail des aides à la rénovation énergétique mérite donc d’être vérifié avant de signer un devis.
Rupture conventionnelle : ce qui change au 1er septembre pour vos allocations chômage
Le changement social le plus sensible de la rentrée concerne les salariés qui négocient leur départ. Pour toute rupture conventionnelle prenant effet à compter du 1er septembre, la durée maximale d’indemnisation chômage passe de 18 à 15 mois pour les moins de 55 ans.
Au-delà de 55 ans, les deux paliers qui existaient jusqu’ici fusionnent en un seul, à 20,5 mois. Les 55-56 ans, qui pouvaient être indemnisés 22,5 mois, perdent deux mois. Les 57 ans et plus, dont la durée maximale atteignait 27 mois, en perdent six et demi. C’est cette tranche qui encaisse le choc le plus lourd.
Attention au critère qui déclenche la nouvelle règle, car ce n’est pas celui auquel on pense spontanément. Ni la date de signature de la convention, ni celle de son homologation ne comptent : les nouvelles durées s’appliquent aux salariés dont le contrat de travail est effectivement rompu à compter du 1er septembre. Une convention signée en juillet dont le contrat s’achève à la mi-septembre bascule donc dans le nouveau régime, et son signataire perd les mois concernés.
Le montant de l’allocation journalière et les conditions d’ouverture des droits, eux, ne changent pas. Seule la durée est raccourcie.
Retraite : les trimestres enfants comptent enfin pour les carrières longues
La mesure était attendue depuis des années par les parents, et surtout par les mères. Pour les pensions prenant effet à compter du 1er septembre, jusqu’à deux trimestres accordés au titre des enfants sont intégrés à la durée réputée cotisée qui ouvre le droit au départ anticipé pour carrière longue. Maternité, adoption, éducation ou congé parental entrent dans le décompte.
Le plafond de deux trimestres s’applique par assuré, et non par enfant : une famille nombreuse ne permet pas d’aller au-delà. En parallèle, le calcul de la pension évolue pour les bénéficiaires d’une majoration liée à un enfant, avec un salaire annuel moyen retenu sur 24 ou 23 meilleures années au lieu de 25.
Impôts : votre nouveau taux de prélèvement à la source s’applique au 1er septembre
Chaque année, c’est le rendez-vous discret de septembre. Le taux de prélèvement à la source issu de la déclaration du printemps, calculée sur les revenus 2025, remplace automatiquement l’ancien à compter du 1er septembre. Aucune démarche n’est nécessaire.
Le nouveau taux apparaît sur la fiche de paie de septembre. Si votre situation a changé depuis, une modulation reste possible en ligne, à condition que l’écart dépasse 5 % par rapport au taux appliqué. Un solde d’impôt supérieur à 300 € reste étalé jusqu’en décembre.
Santé : ce qui change au 1er septembre pour vos arrêts de travail
Deux règles entrent en vigueur côté santé. La première encadre les arrêts de travail : à compter du 1er septembre, une première prescription ne peut plus dépasser 31 jours, et un renouvellement 62 jours. Le médecin peut déroger à ces plafonds, mais il doit le justifier par écrit sur l’avis d’arrêt.
La seconde touche la pharmacie. Le tiers payant ne s’applique plus si vous refusez la substitution d’un médicament biosimilaire ou hybride à la place du médicament de référence. Concrètement, il faudra avancer les frais puis se faire rembourser.
Tabac : une nouvelle grille au 1er septembre, mais les grandes marques ne bougent pas
Une nouvelle nomenclature des prix du tabac s’applique au 1er septembre en France métropolitaine. Contrairement à ce que le calendrier laisse craindre, elle ne déclenche pas de hausse générale : les références les plus vendues conservent leur prix.
Le texte ne révise que des marques secondaires, avec quelques paquets en hausse de 10 centimes et, plus rare, plusieurs références en baisse de 30 centimes. La prochaine étape fiscale d’ampleur reste attendue, elle, pour 2027.
Changer de fournisseur avant la saison de chauffe ?
Selectra prend en charge gratuitement toute la démarche, sans coupure ni frais, et vous restez libre de changer d’avis ensuite.
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Ce qui change au 1er septembre 2026 pèse donc surtout par le gaz, dont la facture n’a jamais été aussi élevée, et par un durcissement discret de plusieurs droits sociaux. Face à une hausse qui ne dépend ni de votre consommation ni de votre fournisseur, le seul levier immédiat reste le contrat lui-même : un passage par un comparateur d’offres permet de mesurer, sur votre propre consommation, l’écart entre votre offre actuelle et le marché avant le début de la saison de chauffe. Nous ferons le point sur les prochains changements au 1er octobre, avec notamment le relèvement des franchises médicales, et vous pouvez relire ce qui avait changé au 1er janvier.
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